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机关借调人员的手续和要求

2021-10-05 41人已浏览

吴莉律师专职律师

广东天穗律师事务所

擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

近期30天评分：5.0 服务人数：879
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专业分析

机关借调人员规范手续可以从明确借调期限和严格借调管理两方面入手。明确借调期限：根据工作需要确须借调下属单位工作人员的，应在办理借调手续时，明确时间和期限，相应职责履行到期后无条件返回原单位，避免一借永用，借而不还。严格借调管理：重视借调人员素质和工作能力，严禁借调不具备执法资格、非专业技术人员的人员到执法岗位、专业技术岗位，避免岗位用人风险。

法律依据

《机关事业单位借调人员管理办法》第九条借调人员的日常管理。（一）借调人员在借调期内由借调部门（单位）负责管理，借调人员必须严格遵守借调单位各项规章制度，自觉服从借调单位的管理和领导，认真完成工作任务。同时，享受借调单位工作人员同等的政治教育、业务培训等待遇。借调人员在借调期间与原单位人事、组织关系保持不变。（二）借调人员在借调期间不再承担原单位的工作任务，不能单独承担行政执法等工作。关键岗位、涉密岗位不宜使用借调人员。

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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