根据我国相关规定工伤鉴定是在医院做吗
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不是,需要去司法鉴定机关进行伤残程度鉴定。...
劳动局对工伤鉴定有法律依据吗
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根据我国法律的规定劳动局可以做工伤鉴定。如果单位不按规定申请工伤认定,职工一方可以在一年内向劳动保障...
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做工伤鉴定需要多少钱
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劳动法规定哪些员工不能辞退
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根据我国法律我国法律的规定工伤鉴定个人能申请不?
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《工伤保险条例》规定,企业如不按规定向劳动和社会保障行政部门提交工伤认定申请的,工伤职工或其家属可以直接向上述部门进行工伤认定,但提出工伤认定申请是有时效限制的。...
2023根据我国法律规定工伤鉴定a是什么含义
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工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能...
根据我国的《劳动法》的规定,工伤保险可以单交吗?
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如果要解决工伤保险可以单交吗的问题,首先要清楚什么是单独工伤险,单独工伤险主要是为临时工、寒暑假工、...
不明白,就问一问
根据我国法律的规定劳动局能做工伤鉴定吗,律师怎么看
劳动法病假工资规定
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根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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工伤认定没有伤残鉴定吗
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根据劳动法工伤要做哪些鉴定
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根据劳动法职工工伤鉴定的流程如下: 1、由用人单位、职工、其直系亲属或者工会组织在规定的时效内提出申请; 2、工伤认定书下达后,依法申请劳动能力鉴定; 3、请求支付相应的赔偿以及享受相关待遇和救济途径...
根据我国法律的规定走工伤哪个单位能做鉴定,工伤鉴定需要哪些材料
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右脚趾骨折,且用过钢针固定治疗,属工伤,工伤鉴定能评几级伤残需要到当地的劳动能力鉴定委员会做伤残鉴定,劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位进行综合的评定,以最终的伤残等级为准。1、向人力资...
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根据我国的法律规定,工伤鉴定后多长时间出结果?
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根据《工伤保险条例》第二十五条、第二十六条之规定: 一般是60日内出结果,特殊情况可以延长30日;如...
根据我国法律规定劳动者的权利包括
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1、享有平等就业的权利,具有劳动能力的公民有获得职业的权利; 2、享有选择职业的权利,劳动者根据自己...
根据我国法律法规,交通事故没住院可以做伤残鉴定吗
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交通事故、故意伤害等原因导致损害结果的,欲要求民事赔偿的,交通事故没住院可以做伤残鉴定吗可根据人身损...
没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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工伤保险费根据什么原则确定费率
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根据我国相关规定工伤鉴定是在医院做吗?
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工伤鉴定都是在医院做的,在医院医治后,会在病房休息一段时间然后进行工伤鉴定。劳动鉴定机构的组织形式一般为“劳动鉴定委员会”,在有的中小型企业称为“劳动鉴定小组”。县以上劳动鉴定委员会一般由劳动、卫生、...
根据我国法律的规定劳动者因工致残被鉴定为十级伤残的能定为十级吗
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可定为工伤十级,具体结果要以劳动能力鉴定结果为准。《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》 5.10.2十级条款系列凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。 12)身体各部位骨折愈合后无功能障...
根据劳动局工伤鉴定内部信息,去做工伤鉴定需要带哪些?
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1、填写完整的劳动能力鉴定申请表(申请表在受理机构领取); 2、工伤认定书的原件和复印件; 3、医疗机构诊治工伤的有关资料...
根据新劳动法怎么鉴定工伤?
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(1)从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的,在紧急情况下,虽未经本单位负责人指定...
根据劳动法职工工伤怎么鉴定
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根据劳动法职工工伤鉴定的流程如下: 1、由用人单位、职工、其直系亲属或者工会组织在规定的时效内提出申...
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去做工伤鉴定需要带什么资料
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哪里可以做伤残鉴定
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根据我国的法律规定胎儿怎么做亲子鉴定?
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1、委托单位(人)填写委托书。委托单位包括公安、检察院、法院等机关和律师事务所。 2、自愿提供被鉴定人的身份证、出生证,留下复印件。 3、被鉴定人自愿照像。 4、抽取被鉴定人的血样。 5、将标本送交专...
根据我国法律的规定劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级如何确定
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根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB/T》5.10.2十级条款系列:12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者。可能构成十级伤残。具体的劳动功能障碍等级,应向劳动能力鉴定委员会申请...
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劳动局能鉴定工伤?
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劳动局有工伤级别鉴定分为一级到十级。工伤认定等级中一级是最严重的。工伤级别鉴定标准也称为是劳动能力鉴...
续签劳动合同的法律规定是什么
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根据劳动能力鉴定和工伤鉴定是一样的吗?
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申请鉴定主体不同;劳动能力鉴定申请主体是已被认定为工伤的职工本人、近亲属、雇佣单位均可;伤残鉴定申请主体只能是伤者本人。 申请鉴定的前提条件不同;劳动能力鉴定的前提是,工伤申请鉴定主体已经取得了社会保...
根据我国的《劳动法》的规定,工伤保险可以单交吗?
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如果要解决工伤保险可以单交吗的问题,首先要清楚什么是单独工伤险,单独工伤险主要是为临时工、寒暑假工、农民工等劳动者设置的保障制度。用工企业无法为这些劳动者单独缴纳,而如果缴纳五险则增加了企业成本和员工...