应该怎么写劳动合同解除通知书

2024-06-04 9人已浏览

章法律师律所主任

广东律参律师事务所

擅长：民事诉讼、房产纠纷

近期30天评分：5.0 服务人数：1,922
在线咨询

专业分析

标题写明是“解除劳动合同通知书”电子版的字体应该比正文大一些，最好进行加粗，位置要居中2正文的称呼要写上被的劳动人的全名空一行后，首行空两个格写正文主要是写明解除劳动合同的原因、时间如果是提前解除劳动合同，则要写清楚发放多少补偿金如果是正常劳动合同范围内的就不用了最后还要写明什么时间去哪个部门办理具体手续正文的字体要比标题小几号，一般是宋体四号或小三号3正文的内容大体如上，但是格式可以改变比如把的时间和解除劳动合同的时间、原因放在正文，具体办理解除劳动合同的时间、地点、补偿具体细节放在备注里如下图所示，补偿内容很详细，这样能让被解除劳动合同者一目了然也会少了很多不必要的纠纷4在正文后面写上“特此通知”后，空2－－－3行，盖上单位相关的印章或签名，隔一行写上该通知下达的具体时间（要具体到年月日）表格的形式标题同上一样只是正文内容改为表格的形式，内容更加详细，也更加直观一些，需要仔细填好每一项基本的信息一般包括甲方和乙方，甲方是公司这一方面，要写清公司名称、性质、地址、电话等；乙方写明姓名、性别、出生年月、参加工作和签订劳动合同时间编号、社保号等电子版正文字体一般是宋体三号或四号接下来写明解除劳动合同的具体原因然后下面是甲方签名盖章，写上日期，乙方签名写上具体日期单位工会也要写上意见最后是去相关的劳动保障局办理相关手续接着备注里要写上未尽的事宜，比如劳动者的有关情况说明、该通知书分成几份等等在通知书的下面还要写上编号

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

如果还不明白，看再多也不如问一下，让律师告诉你答案，99.3%的用户选择

立即提问