老板不发工资,如何暗示老板发工资
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老板不发工资,这是一种违法行为。对于该问题,我们首先可以与老板协商,如果能够协商成功那是最好。如果协...
老板不发工资如何把工资要回来
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老板不发工资,这是一种违法行为。对于该问题,我们首先可以与老板协商,如果能够协商成功那是最好。如果协...
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员工工伤期间工资如何发放
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老板跑路员工如何获得赔偿
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工资没钱给老板,老板发不了工资如何办?
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根据《工资支付暂行规定》第七条、第八条、第九条的规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,逾期支付,即属无故拖欠工资。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付1次,实行周...
老板不发工资投诉老板不发工资只给个工资电话
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根据我国法律规定,先双方进行协商解决,协商不一致的可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁,或者可以直接拨打1...
上班不到一个月离职老板不发工资如何处理
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上班不到一个月离职但老板不发工资的,可以与其协商处理;协商不成的,采取申请调解、仲裁等方式来处理。老...
不明白,就问一问
老板看员工不顺眼不发工资如何处理,律师怎么看
工地老板不给工资一直托怎么办
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员工工资不发去哪里投诉
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老板突然辞退员工工资怎么赔付
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啊?老板不发员工工资,员工起诉老板有用吗?
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老板不发工资你可以到当地劳动监察大队投诉维权,不发工资的行为违法劳动法。劳动者在拖欠工资的维权中需注意: 1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。 2、确认劳动...
如果老板不发工资,如何用语言说服老板发工资呢?
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可以先通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,...
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如何对付职场老板不发工资的
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用人单位拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。 1、到劳动行政部门举报...
老板不发工资找什么单位处理
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1、可以到当地劳动局劳动监察投诉。 2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。 3、向法院申请支付...
老板不发工资一拖再拖如何办
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老板不发工资一拖再拖,可先和单位协议,协商不成解决方法如下: 1、向当地劳动保障监察机构投诉举报; ...
老板拖欠工资不给去哪里告他
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工伤后老板不管怎么办
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老板不发员工工资怎样要回合理
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一、老板无故不发工资的,劳动者可以与老板协商解决工资支付,如果协商不成的,劳动者可以向劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁。 二、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳...
拖欠员工工资老板一直不管是如何处理的?
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1、拖欠工资,如果确实不能协商解决,你可以去当地劳动监察部门投诉用人单位; 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、...
老板辞退员工,工资拖欠不发,
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你手头有什么证据可以证明你在公司工作过和工作了多长时间如果可以证明,则通过申请劳动仲裁,可要回工资,且未签订劳动合同的可以主张第二个月起的双倍工资,违法解除劳动关系的可以要求支付双倍经济补偿金。...
没签劳动合同辞职老板不发工资如何处理
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就算没有签订劳动合同,只要能证明有事实上的劳动关系则由《劳动法》调整,克扣劳动者工资的,由劳动行政部...
老板不发工资不如实发,但可以求老板克制吗?
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可以通过下面的方法解决: (1)到劳动行政部门举报。 (2)也可以直接申请仲裁。 (3)如果对仲裁结...
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工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办?
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老板对员工不发半个月工资有怎么处理的
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建议,到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决。《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单...
上班不到一个月离职老板不发工资如何处理
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1、上班不到一个月离职但老板不发工资的,可以与其协商处理,协商不成的,采取申请调解、仲裁等方式来处理。 2、老板应当在与员工解除劳动合同时一次性付清其应得的工资报酬。...
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老板欺骗员工发放工资
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老板欺骗员工工资可能涉及诈骗罪。诈骗罪是指以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取数额较...
故意拖欠工资如何处理
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老板不发工资如何处理,有哪些相关规定
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如果老板不发工资,员工可以与其协商处理;协商不成的,可以去劳动局投诉,请求劳动局责令其限期支付;逾期不付的,责令其加付赔偿金;对劳动局的处理调解不满意的,则可以通过申请调解、仲裁等方式来处理。...
员工被老板威胁不发工资老板会怎么做
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员工有权依法提出解除劳动关系,单位应及时足额支付工资。员工违法解除劳动关系,若给公司造成损失,公司有权要求赔偿。若不能协商一致,可在律师帮助下依法解除劳动关系,在某些情形下或可争取经济补偿金等其他款项...