劳动者在签订竞业限制合同时应注意哪些事项
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劳动者在签订竞业限制合同时应注意的事项: 1.签订劳动合同的时间。 2.对劳动者年龄的审查。 3.不...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>入职工作多久应订立为无固定期限劳动合同
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劳动者入职工作后连续工龄满十年的,经劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,双方应订立为无固定期限劳...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对订立无固定期限劳动合同应注意哪些事项,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签订无固定期限劳动合同条件
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询劳动合同分为固定期限和无固定期限
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询订立固定期限劳动合同时有哪些注意事项
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劳动者连续两次签订固定期限劳动合同后,用人单位无权终止劳动关系。《劳动合同法》规定,连续两次订立固定期限劳动合同,且劳动者无《劳动合同法》第三十九条、第四十条第一项、第二项的,第二次劳动合同期满后,劳...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>企业应该在什么时候订立无固定期限劳动合同
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1.已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。2.用人单位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同没签多久后视为订立无固定期限劳动合同
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用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
订立无固定期限劳动合同应注意哪些事项,律师怎么看
签订无固定期限劳动合同的法定情形
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同签订注意的事项
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询无固定期限劳动合同的好处
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向丹律师| 专职律师,6年经验 在线咨询签订无固定期限劳动合同要注意哪些事项
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固定期限劳动合同区别 A.劳动合同不约定存续期限,这是无固定期限劳动合同区别于固定 期限劳动合同的显著特征; B.除非存在法定或约定合同解除的情形,否则该合同直至劳动者退休才终止.因此无固定期限劳动合...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>签订无固定期限劳动合同的条件有哪些,签订无固定期限合同注意事项
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符合下列条件之一的,可以订立无固定期限劳动合同:1、经用人单位与劳动者协商一致的;2、劳动者在该用人单位连续工作满十年的;3、用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对订立无固定期限劳动合同应注意哪些事项,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同订立要注意哪些
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劳动合同订立要注意:应当具备劳动合同法第十七条规定的必备条款,不得在欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使...
刘瑞华律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>什么是劳动合同,固定期限劳动合同无固定
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无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>签订无固定期限劳动合同又重新签劳动合同
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劳动者有权拒绝签订合同。订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>什么是无固定期限劳动合同
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询无固定期限劳动合同怎么解除
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到订立无固定期限劳动合同应注意哪些事项,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无固定期限劳动合同的签订有哪些注意事项
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用人单位自用工之日起一年内未与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位已与劳动者订立无固定期限劳动合同。但需要注意的是,虽然用人单位与劳动者签订了无固定期限的劳动合同,但并不意味着用人单位已经与劳动者签...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>签订无固定期限劳动合同的注意事项
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张小姐:根据我国家劳动法的规定,你如果符合签订无固定期限劳动合同的条件,而向用人单位提出,用人单位拒绝签订的,你已经与用人单位建立无固定期限的劳动关系,用人单位不得随意解除劳动关系。你也可以通过劳动仲...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>按此顺序签订无固定期限劳动合同应注意哪些事项
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若员工从08年后已签订2次有固定期限的劳动合同或员工已经在公司连续工作了10年,员工可以要求公司签订无固定期限的劳动合同 员工可以要求公司与你签订无固定期限的劳动合同,若公司不签订,应赔偿员工,每工作...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同需要在哪些情况下签订
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用人单位和劳动者协商一致可以签订无固定期限劳动合同。 有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位和我如何订立无固定期限的劳动合同?
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劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
货运合同订立的注意事项
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曾丽律师| 专职律师,4年经验在线咨询购房合同签订要注意哪些事项
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询订立无固定期限劳动合同的情形有哪些,应当订立无固定期限劳动合同
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无固定期限合同是劳动合同中比较特殊的一种类型,我国关于订立无固定期限合同条件是如何规定的呢? 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限的劳动合同有哪些注意事项?
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根据劳动法的规定,用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。但需要注意的是,虽然已经视为用人单位与劳动者签订了无固定期限劳动合同,但并不代表...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到订立无固定期限劳动合同应注意哪些事项,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位不愿意和你签订无固定期限劳动合同
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签订无固定期限的条件取消了“当事人双方同意续延劳动合同的”的限制,既只要劳动者在同一用人单位连续工作...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同签订注意事项
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询签订固定期限劳动合同的注意事项有哪些?
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定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。在固定期限合同下,当用人单位不再想留用某个员工时,可以在劳动合同期满时不再续签劳动合同,只是支付经济补偿金就可以了。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>应当订立无固定期限劳动合同的情形有哪些应当订立无固定期限的合同
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一、应当订立无固定期限劳动合同的情形:《劳动合同法》规定的应当订立无固定期限劳动合同的情形有:(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;包括劳动合同法(2008年1月1日)施行前的工作年限】(二)用人...
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