失业金与经济补偿金一样吗
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不一样,所谓失业补偿,是指因劳动合同解除而导致劳动者丧失原劳动合同所约定的就业机会,而对劳动者进行的...
失业金和经济补偿金到底是不是一回事?
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失业金与解除劳动合同补偿金不是一回事。 失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员...
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经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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企业裁员经济补偿金
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失业经济补偿金怎么补领取了经济补偿的人员还能领取失业金吗
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对于符合《劳动法》的有关规定解除劳动合同的职工,用人单位除应支付一次性经济补偿金外,只要具备失业人员条件,还可以向当地社会保险经办机构申请失业保险金经济补偿金和失业保险金是两个完全不同的概念,不能混同...
获得经济补偿金后还能领取失业保险吗
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获得经济补偿金后可以领取失业保险,需要满足以下条件: 1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一...
竞业限制补偿金和经济补偿金是一回事吗?
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竞业限制补偿金和经济补偿金其实不是一回事,根据《劳动合同法》第二十三条规定:用人单位与劳动者可以在劳...
不明白,就问一问
经济补偿金和失业金能一起领吗,律师怎么看
失业保险和失业补助金可以同时领取吗
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失业补助金和失业金有什么区别
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辞职可以领失业补助金吗
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领取经济补偿金是否领取失业金
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根据《失业保险金申领发放办法》第四条:失业人员符合《失业保险条例》第十四条规定条件的,可以申请领取失业保险金,享受其他失业保险待遇。其中,非因本人意愿中断就业的是指下列人员: (一)终止劳动合同的; ...
现在失业,照规定应该可以领失业金和经济补偿金,那失业金与经济补偿金一样吗,有什么区别?
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不一样,所谓失业补偿,是指因劳动合同解除而导致劳动者丧失原劳动合同所约定的就业机会,而对劳动者进行的经济补偿,其数额一般应当与劳动合同解除时所剩余的未履行期限挂钩,除了因劳动者过错行为而被辞退和在试用...
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经济补偿金与失业救济金是否可以同时领取
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可以,劳动合同解除后,用人单位对符合规定的劳动者应支付经济补偿金。不能因劳动者领取了失业救济金而拒付...
经济补偿金和失业金标准是什么样的
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1、经济补偿金标准:按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付。 2、失业金标准...
离职补偿金和经济补偿金是一样的吗
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是的,劳动合同法中经济补偿金就是离职赔偿金。根据规定,劳动者工作半年被用人单位辞退的,用人单位应当按...
没有失业登记可以领失业补助金吗
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经济补偿金如何计算
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失业金和经济补偿金是一个意思吗?
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1、经济补偿金和失业金不是一回事。 2、经济补偿金是用人单位在裁员、无过错性辞退劳动者等情形下给劳动者的解约或者终止劳动合同的补偿; 3、而失业金是在劳动者非因本人意愿失业的情形下,如果符合法定的条件...
劳动合同到期能领到失业保险和经济补偿金吗?
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1、失业金领取需要符合非本人意愿中断就业,也就是单位辞退的情况。《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保...
失业保险和经济补偿金冲突吗
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一、这点是不冲突。因为,失业保险是办理了失业登记后可以按月领取。履行缴费义务满一年领取两个月。二、而经济补偿金是由单位发,例如:以下几种情况可以领取补偿金:1、劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不...
赔偿金和经济补偿金可以一起主张么
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劳动者是不能同时主张经济补偿金和赔偿金的。用人单位违法解除劳动合同应当支付赔偿金,赔偿金属于法定责任...
失业金与补偿金能同时领取吗、
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符合领取一次性工伤医疗补助金、就业补助金的工伤职工,非本人意愿中断就业,失业之前单位和个人缴纳失业保...
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合同到期能领取失业金吗
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如何申领失业保险补助金
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关于失业金和经济补偿金的问题
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经济补偿金和失业金不是一回事。经济补偿金是用人单位在裁员、无过错性辞退劳动者等情形下给劳动者的解约或者终止劳动合同的补偿;而失业金是在劳动者非因本人意愿失业的情形下,如果符合法定的条件的,从社保经办机...
2022年经济补偿金和失业金是不是一回事
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1、经济补偿金和失业金不是一回事。 2、经济补偿金是用人单位在裁员、无过错性辞退劳动者等情形下给劳动者的解约或者终止劳动合同的补偿; 3、而失业金是在劳动者非因本人意愿失业的情形下,如果符合法定的条件...
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发了经济补偿金领到说要收回经济补偿金?
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根据《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被...
怎样领取二次失业补助金
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企业改制享受经济补偿的员工能领到失业金吗?
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根据我国《失业保险条例》规定,具备下列条件的人员,可以领取失业保金(也即领取失业保险金的条件):(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务已满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的...
企业职工得到的失业补偿金能当做经济补偿金吗?
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失业保险是办理了失业登记后可以按月领取。履行缴费义务满一年领取两个月。而经济补偿金是由单位发,例如:以下几种情况可以领取补偿金: 1、劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能由用人单...