失业保险和经济补偿金冲突吗

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• 问灵活就业和失地保险冲突吗
  

  不冲突，但基本只要一个就可以。以灵活就业人员的身份办理的社会保险已经包括养老保险和医疗保险两部分，不需要重复办理失地养老保险，只要缴交养老保险满十五年，达到法定退休年龄时就可以依法办理退休手续，按月领取养老金了。

• 问未约定经济补偿金与竞业限制有冲突吗
  

  第一，答案是有效的。根据《劳动合同法》第二十三条，用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定与知识产权相关的保守用人单位的商业秘密和保密事项。对于有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定劳动者解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期内按月给予经济补偿。劳动者违反竞业限制的，应当按照约定向用人单位支付违约金。但禁业期限不得超过两年。

• 问失业保险金和乡里的补助冲突吗, 领取失业保险的条件是什么
  

  失业保险金和乡村的补助是没有冲突的，但是失业保险金是需要满足一定条件才能领取。而村里的补助应该也需要满足一定条件才能领取，所以需要根据实际的领取条件进行判定。领取失业保险的条件根据《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。《失业保险金申领发放办法》第五条失业人员失业前所在单位，应将失业人员的名单自终止或者解除劳动合同之日起7日内报受理其失业保险业务的经办机构备案，并按要求提供终止或解除劳动合同证明、参加失业保险及缴费情况证明等有关材料。第六条失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。第七条失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》，并出示下列证明材料：(一)本人身份证明；(二)所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明；(三)失业登记及求职证明；(四)省级劳动保障行政部门规定的其他材料。

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