随便开除员工可以赔偿多少钱
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随便开除员工可以赔偿多少钱需要根据具体情况而定。根据劳动合同法的相关规定,用人单位不能随意解除与劳动...
国企会随便开除员工吗
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国企不能随便开除员工。国有企业也适用于《劳动合同法》,在辞退员工的这件事情上也必须要符合法律规定才行...
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公司可以随便降薪资吗
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保管合同可以随时解除吗
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人事代理人员能随便开除吗
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人事代理人员不能随便开除。随便开除员工属于违法辞退,用人单位需要支付经济补偿两倍的赔偿金。其中经济补偿根据劳动者在用人单位的工作年限确定。 人事代理人员如果存在严重违反用人单位规章制度、被追究刑事责任...
用人单位可以随便开除退伍军人吗
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用人单位不可以随便开除退伍军人,单位不可以随时辞退,必须有法定的理由才可以辞退。...
老板可以随便开除暑假工吗?
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如果签定了《劳动合同》雇主与被雇用人已经存在法律关系,受法律保护.期间如果没有特殊原因是不允许开除的...
不明白,就问一问
协保人员可以随便开除吗?,律师怎么看
公司可以开除员工吗
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营业执照注册资金可以随便填写吗
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员工病假多久可以开除
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单位可以随便开除退伍军人吗
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单位不可以随便辞退劳动者,劳动者也包括退伍军人,所以单位是不可以随意辞退退伍军人的。 单位辞退任何劳动者都要有合理合法的理由,否则就属于违法辞退,单位是要支付双倍经济补偿金的。...
请问私企可以随便开除员工么
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一个公司不能随便开除一个员工,如果公司不符合法定条件开除员工的,属于违法解除劳动关系,应该向员工支付双倍的经济补偿金(即赔偿金)。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合...
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单位的人事代理人员能随便开除吗
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人事代理人员是否能随便开除,需要视情况而定: (1)单位的人事代理人员,如果没有严重违反公司的规章制...
签了劳动合同,公司可以随便开除员工吗
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员工签订合同后肯定不能随便辞退。辞退员工必须符合法律的规定。否则属于违法解除,需要支付经济赔偿金。...
厂可以随便开除没签劳动合同的人吗
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用人单位没有与劳动者签订书面劳动合同,用人单位也不得随意与劳动者解除劳动关系。劳动者可以申请劳动仲裁...
被委托方可以随意解除合同吗
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公职人员赌博会开除公职吗
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随便开除员工可以赔偿多少钱
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随便开除员工可以赔偿多少钱需要根据具体情况而定。根据劳动合同法的相关规定,用人单位不能随意解除与劳动者的劳动关系,如果用人单位与劳动者解除劳动关系的,应当符合法律的规定解除,且与劳动者解除劳动关系的,...
一个员工可以随便开除一个公司吗
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一个公司不能随便开除一个员工,如果公司不符合法定条件开除员工的,属于违法解除劳动关系,应该向员工支付双倍的经济补偿金(即赔偿金)。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合...
私人企业是否可以随便开除一个员工?
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一、不可以。 二、法律依据;《中华人民共和国劳动合同法》第四章第三十九条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的规章制度...
专项扣除可以随便填吗
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当事人在税务相关信息填写中的专项扣除一项是不可以随便填写的,应当按照实际情况进行填写。根据我国《个人...
政府人员可以随便闯民宅吗
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政府人员不可以私闯民宅,如果是行政机关的人员进入搜查的也是需要出示搜查证的,不然还是会构成私闯民宅的...
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不定期租赁合同当事人可以随时解除合同
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保险人可以解除保险合同的情形
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公司不可以随便开除人员及怎么处理
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根据《劳动合同法》第四十二条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人...
临时员工能随便开除吗
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目前没有正式员工和临时员工的区分,只要员工满足构成劳动关系的条件,并且和单位存在实际劳动关系,那么单位就应该按照《劳动合同法》执行,辞退员工时需要支付员工经济补偿或者赔偿金。但是员工存在《劳动合同法》...
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临时工能随便开除吗
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临时工是否可以随便开除需要视情况而定,具体情况如下: 1、我国法律上是没有临时工的,临时工如果是非用...
员工打架被开除公司要赔偿吗
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国家公务员醉驾可不可以随便开除
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公务员醉驾不能不开除,公务员涉嫌醉驾被依法追究刑事责任的情况下必须给予开除的处分,这是行政机关公务员处分条例当中明确规定的,对谁也不能例外。当然,在醉驾的案例当中也有可能因为情节显著轻微免于刑事处罚,...
老板随便开除员工可以怎么补偿
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如果是用人单位违法解除劳动合同,需要支付双倍的经济补偿金我国《劳动法》第四十七条明文规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算...