合同法中解除用人单位经济补偿应该标准是什么?
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用人单位应当下列情况支付解除合同的经济补偿:1.经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的;...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>病假状态下的经济补偿计算基数如何确定
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如果用人单位采用无过错性辞退的方式来与劳动者解约的,则劳动者在病假状态下的经济补偿的计算基数,是按照...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对病假解除合同经济补偿基数是什么标准,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
离婚女方经济补偿标准
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刘婉婷律师|专职律师,9年经验在线咨询企业经济性裁员的补偿标准
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询广东大病解除经济补偿金标准
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经济补偿金,是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。具体计算方法如下:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年...
山东在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同应该如何解除,经济补偿标准是多少
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>【经济补偿】经济补偿金标准
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经济补偿金的补偿标准:按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
病假解除合同经济补偿基数是什么标准,律师怎么看
解除合同补偿金怎么算
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询合同到期公司不续签补偿标准是什么
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张超律师| 律所主任,16年经验 在线咨询宅基地拆迁补偿标准
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询合同期满解除合同可要求经济补偿吗,经济补偿金支付标准是?
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同经济补偿金基数到底是还是税后工资
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肯定是税后的,因为这笔钱也是纳入你的工资成本的;既然是工资成本,那肯定是要交税的,自然你的补偿金也就成了税后工资了。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对病假解除合同经济补偿基数是什么标准,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
经济补偿金工资基数是多少
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经济补偿金工资基数是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。经济补偿金按照劳动者的工作年...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>经济合同解除后果是什么?
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解除合同因其原因不同而有不同的法律后果: (1)一方要求,双方协商同意解除合同的,造成的损失由有过错...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同解除单位应给经济补偿是什么意思
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劳动合同解除单位应给经济补偿情形如下: 1、由用人单位提出,与劳动者协商一致解除劳动合同。 2、用人...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到病假解除合同经济补偿基数是什么标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
经济补偿金基数含病假吗?具体是怎么计算的?
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病假工资计算公式: (1)月病假工资=病假工资的计算基数X相应的病假工资的计算系数; (2)日病假工资=病假工资的计算基数除以单月计薪日X相应的病假工资的计算系数。 4、不同城市对于病假工资计算基数和...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>经济赔偿基数赔偿标准
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公司单方面解除合同,补偿金经济赔偿标准,用人单位依法解除劳动合同有以下几点: 1、协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算) 2、因病或非因工伤解除经济补偿金=工作年限×月工资+...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>调整经济补偿标准按照什么来解除劳动合同
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1、经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过12个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>因病合同到期解除赔偿金标准是什么
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因病合同到期解除赔偿金是多少,需要根据具体情况进行决定: (1)公司单方面解除劳动合同的,且在医疗期...
张超律师| 律所主任,7年经验 咨询我>>经济补偿金基数是税前还是税后
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劳动经济补偿金一般是按照税前计算的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业裁员经济补偿金
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询房屋拆迁补偿标准是什么
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何雁英律师| 专职律师,10年经验在线咨询经济补偿金标准是多少违反和解除劳动合同的经济补偿办法
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《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》对不同的补偿标准进行了更为明确的规定,它对用人单位向劳动者支付经济补偿金规定了四种标准补偿: (1)违反《劳动法》和合同约定,克扣拖欠工资,拒不支付延长工作时间工资...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>与劳务派遣人员解除合同,经济补偿金标准是什么
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总体来说,目前劳动者和雇佣者之间,雇佣者总是相对处于优势的地位,因此我国对于雇佣者解除劳动合同这一行为有一定的规定。同样,即使是劳务派遣工,业会有相应的法律保障。因此,与劳务派遣人员解除合同经济补偿金...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到病假解除合同经济补偿基数是什么标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职时的经济补偿金以什么为基数?
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经济补偿金是用人单位向劳动者支付的,金额以劳动者在本单位工作的年限为计算基数,每满一年支付一个月工资...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞退补偿金的标准是什么
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询协商解除,经济补偿金基数是否包含年终奖?
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条第三款规定:经济补偿金的计发基数为劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。根据《江苏省工资支付条例》的规定用人单位根据国家规定或者劳动合同的约定,依法...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同是否能得到经济补偿?解除劳动合同有经济补偿吗
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2008年1月1日起正式施行的《劳动合同法》明确规定,只有在两种情况下,用人单位才可与劳动者约定违约金条款:一是用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与劳动者约定服务期,劳动者...
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