劳动者有哪些情形才能得到经济补偿金
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一、解除劳动合同的经济补偿金有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付解除劳动合同经济补偿金: (一...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>可以获得劳动补偿金的情形具体有哪些
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1、解除或者终止劳动合同时,符合以下规定情形的,有权获得经济补偿。 2、《中华人民共和国劳动合同法》...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动者可以获得经济补偿金的情形是如何的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同法经济补偿金
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询劳动者获得经济补偿金后,可以补偿吗
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支付了赔偿金的,就不再重复支付经济补偿金。劳动合同法中对于双倍有两种情形规定,一是单位未在劳动者入职一个月内与其签订劳动合同,单位应当支付劳动者从其入职满一个月后的第二天起到补订劳动合同前一天止期间的...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>什么劳动合同违约情形可以获得经济赔偿
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因劳动法法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; 被依法追究刑事责任的。 如果你没有以...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位应经济补偿劳动者的情形
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用人单位应经济补偿劳动者的情形如下:劳动者因用人单位原因被迫离职的;用人单位提出动议协商解除的;用人...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者可以获得经济补偿金的情形是如何的,律师怎么看
经济补偿金金额如何计算
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询车祸受害者如何获得赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动者申请经济补偿的情形有哪些,劳动者可以申请经济补偿的情形吗
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劳动者有以下12种情况,才能申请经济补偿。(1)用人单位违法解除劳动合同的;(2)经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的;(3)用人单位提前解除事实劳动关系的;(4)用人单位以暴力、胁迫或...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者重复获得的经济补偿金,按照《劳动合同法》的规定可以获得赔偿金么?
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支付了赔偿金的,就不再重复支付经济补偿金。劳动合同法中对于双倍有两种情形规定,一是单位未在劳动者入职一个月内与其签订劳动合同,单位应当支付劳动者从其入职满一个月后的第二天起到补订劳动合同前一天止期间的...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者可以获得经济补偿金的情形是如何的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者在何种情形下可以获得社会保险的帮助和补偿
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根据《中华人民共和国劳动法》规定,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被劳动者辞退能不能获得经济补偿
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劳动者如果是被无过错性辞退的,可以索要经济补偿。或者具有劳动者被单位裁员;劳动合同期限届满、单位拒绝...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>如何计算劳动者经济补偿金
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劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位不向劳动者支付经济补偿是什么意思
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到劳动者可以获得经济补偿金的情形是如何的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者主动提交离职申请是否可以获得经济补偿金和经济补偿金的要求
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除劳动合同法三十八条情况外,劳动者主动提交离职申请是没有经济补偿金的,除非劳动合同法三十九条情况外,用人单位如果和劳动者解除劳动关系,需要支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位异地搬迁劳动者是否可以获得经济补偿金有哪些情形的可申请
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用人单位异地搬迁是受劳动法保护的,用人单位异地搬迁的,是应当向劳动者支付其经济补偿金的。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>哪些法律的规定可以获得劳动者的经济补偿
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劳动者获得经济补偿金的条件是:用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;用人单位未及时足额支付劳动报酬的;用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的;用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同终止后如何获得经济补偿
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终止劳动合同后,经济补偿的方式为:属于《劳动合同法》第四十六条情形之一,用人单位按劳动者在本单位工作...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>有经济补偿金可以领,劳动者申请经济补偿金时效
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劳动纠纷的仲裁时效是1年,超过1年的不受理。 我国《劳动争议调解仲裁法》第27条规定,劳动争议申请仲...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业裁员经济补偿金
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询协商一致解除劳动合同 经济补偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询哪些情形下,劳动者可以向劳动者支付经济补偿金
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根据《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿(俗称买断工龄): (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>以下哪些情形,终止,劳动者可以取得经济补偿
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劳动者想获得经济补偿,那么要以非劳动者意愿终止劳动合同,比如公司解除或者终止劳动合同,公司不续签合同,公司违规解除劳动合同,公司强迫劳动者从事危险工作,公司降低工资,公司不给劳动者签合同、购买社保等情...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者可以获得经济补偿金的情形是如何的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
现在可以获得多少经济补偿金
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需要您提供其他可以证明存在劳动合同关系的证据,如果能证实有7年的劳动合同关系,可以获得补偿7个月工资...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>经济补偿金最多支付几个月
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动者主动辞职的有经济补偿金吗, 劳动者主动辞职能否获得经济补偿
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劳动者主动辞职,那么是没有经济补偿,必须因非自己意愿辞职,才能获得经济补偿。《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>什么情形可以要求劳动者赔偿经济补偿金
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给予劳动者经济补偿具体情形: (一)劳动者因用人单位有法定过错行为解除的; (二)用人单位主动提出,与劳动者协商一致解除的; (三)用人单位经济性裁员的; (四)用人单位被依法宣告破产的; (五)法律...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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