劳动合同法关于辞退合同的情况
图文76人已浏览
劳动者存在过失性辞退情形,用人单位可以单方面解除劳动合同;劳动者存在非过失性辞退情形,用人单位提前三...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动合同签3年被辞退能给一点补偿吗
图文69人已浏览
劳动合同签3年被辞退不是一定有补偿,因为这些原因被辞退的,没有补偿: 1、在试用期间被证明不符合录用...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对3年劳动合同的情况下会被辞退吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动者在什么情况下不能签合同
视频482人观看
陈泽博律师|专职律师,2年经验在线咨询劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
视频773人观看
李胜春律师|,19年经验在线咨询劳动合同中没有社会保险条款的情况下被辞退有补偿吗
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款:(七)社会保险。可见,在劳动合同约定中没有社会保险的条款是不合法的。第三十八条第三项规定:用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>编制什么情况下会被辞退
图文620人已浏览
编制属于事业单位工作人员,受到开除处分的,将会被辞退。 首先,事业单位工作人员受到开除处分的,自处分...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>新劳动合同法下哪些情况才算合法辞退员工
图文94人已浏览
一、在试用期间被证明不符合录用条件的。 二、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的。 三、严重失职,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
3年劳动合同的情况下会被辞退吗?,律师怎么看
什么情况下公司辞退员工不赔偿
视频11,757人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
视频7,988人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询被辞退如何申请劳动仲裁
视频4,528人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工伤后发生没有劳动合同的情况下被辞退有规定
问答584人已浏览
单位辞退工伤员工违法,你可以要求赔偿。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证;(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>员工被辞退了,劳动者可以解除劳动合同的情况
问答584人已浏览
根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十八条的规定,有下列13种情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对3年劳动合同的情况下会被辞退吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期不给劳动合同被辞退有几种情况
图文82人已浏览
根据《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>什么情况下解除劳动合同,什么情况下劳动合同终止
图文170人已浏览
用人单位与劳动者协商一致,或者劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位的,可以解除劳动合同;劳动合同期...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同到一年辞职什么情况
图文71人已浏览
签订一年期限的劳动合同,期满未续签的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>2020年劳动法辞退赔偿标准
视频1,162人观看
周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询合同在什么情况下失效
视频215人观看
杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询遇到3年劳动合同的情况下会被辞退吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无劳动合同的情况下要求做满3个月才能辞工合法吗
问答584人已浏览
1.劳动者已经做满一个月的未订立劳动合同的,能够以二倍的薪水要求赔偿,如果在试用期内的能够提前三天通知用人单位就能够解除劳动合同关系。 2.参照《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期但仍在上班的情况下被辞退怎么补偿
问答584人已浏览
劳动合同到期后,用人单位和劳动者没有续签,劳动者还在继续工作,按照《劳动合同法》规定要求,超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。 自用工之日起满一...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同无效的情形有哪些,什么情况下劳动合同会被
问答584人已浏览
按照法律规定,这种情形下导致劳动合同无效主要是以下这几种情况: (一)订立劳动合同的主体不符合法律、法规的规定 法律规定签订劳动合同的劳动者一方必须是具有劳动权利能力和劳动行为能力的公民,企业与未满十...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>没有劳动合同的情况下辞职有法律效果吗
图文69人已浏览
没有劳动合同口头辞职,在试用期内有效力,提前3天通知用人单位,到期解除事实劳动关系。用人单位应当在劳...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>没有签订劳动合同情况下辞退员工怎样投诉
图文167人已浏览
没有签订劳动合同情况下辞退员工需要证明事实劳动关系的存在,向劳动监察部门举报投诉,要求用人单位就用工...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
寻衅滋事怎样情况下会被判刑
视频645人观看
李龙龙律师| ,8年经验在线咨询哪些情况属于变相的辞退员工
视频2,851人观看
庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询在没有签订劳动合同的情况下,被公司辞退,无劳动合同员工如何维权
问答584人已浏览
在没有签订劳动合同的情况下,您首先需要用其他的证据证明您与对方存在事实劳动关系,在证明存在此关系后,您才可以根据劳动法的相关规定要求公司赔偿。如果公司辞退理由符合《劳动法》第41的规定(合法辞退),赔...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>在四个月没签合同的情况下被辞退
问答584人已浏览
未签订劳动合同,可以要求双倍工资赔偿……...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到3年劳动合同的情况下会被辞退吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同三年能辞退吗
图文553人已浏览
不可以。有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>签了合同被辞退有赔偿金吗
视频1,871人观看
王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询员工在没签劳动合同的情况下被公司辞退应该怎么办
问答584人已浏览
1、没有签劳动合同,公司无故辞退员工,未签合同按规定要支付二倍工资的,辞退员工,除了符合劳动合同法第三十九条规定外,其它应支付经济补偿金的。 2、《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在未签订书面劳动合同的情况下辞退公司要赔偿吗?
问答584人已浏览
《劳动合同法》的第十条规定“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同”,如果用人单位未与劳动者签订劳动合同即已违反了以上规...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询