申请劳动仲裁后,可以申请劳动争议调解吗
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按法律规定,并没有明文规定是开庭前还是开庭后。所以劳动争议仲裁委员会有权按实际情况对劳动纠纷进行调解...
劳动争议调解申请书时效期间为多久
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申请劳动争议的时效期为一年,即从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算一年。劳动者对仲裁裁决不...
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哪些争议可以申请劳动仲裁
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公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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仲裁申请书怎么改为劳动争议调解调解书?
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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向...
劳动争议调解申请书格式和注意事项
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(1)标题。居中写明:“劳动争议调解申请书”。 (2)当事人的基本情况。分别写明申请人、被申请人的姓...
劳动争议调解失败后还可以重新申请劳动仲裁吗?
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1、劳动争议调解失败后是还可以重新申请劳动仲裁的。 2、根据法律规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、...
不明白,就问一问
劳动争议调解申请书交了以后怎么办,律师怎么看
劳动争议发生后,当事人一方可以
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交通事故调解协议书内容要怎么写
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劳动合同争议解决方式有哪些
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劳动争议调解中,申请书面调解需要什么
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《劳动争议调解仲裁法》第十二条当事人申请劳动争议调解能够书面申请,也能够表面申请。表面申请的,调解组织应当当场记录申请人基本情况、申请调解的争议事项、借口和时间。r第十三条调解劳动争议,应当充足听取两...
劳动争议调解申请书怎么写,劳动争议调解协议书的格式和内容有哪些
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一,申请调解劳动争议书的格式要求:1,首部:(1)标题;(2)当事人的基本情况;(3)事由。2.正文(1)调解请求:简要写明申请人提出调解的目的和具体请求事项;如有多项请求,应分项列出。(2)事实部分...
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劳动争议调解协议能申请仲载吗
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出现劳动争议时,劳动者和用人单位可以协商处理的,如果协商不成的,劳动者可以申请调解的,由劳动劳动争议...
劳动争议调解委员会怎样调解劳动争议
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劳动争议调解委员会受理当事人调解申请后,一般按以下程序进行调解: (一)及时指派调解员对争议事项进行...
劳动争议调解申请书应当载明哪些内容
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劳动争议调解申请书应当载明下列内容:申请调解的当事人的姓名或者名称、住所、联系方式;申请调解的目的、...
调解协议签订后肇事方不赔钱怎么办
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怎么网上申请劳动仲裁
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劳动争议申请调解是否需要递交书面申请
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当事人申请劳动争议调解可以书面申请,也可以口头申请。...
劳动争议调解必须提出书面申请吗,当事人申请劳动争议调解的程序是
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当事人申请劳动争议调解可以书面申请,也可以口头申请。口头申请的,调解组织应当当场记录申请人基本情况、申请调解的争议事项、理由和时间。 调解劳动争议,应当充分听取双方当事人对事实和理由的陈述,耐心疏导,...
如何写个人劳动争议调解申请书
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申请人: 被申请人: 住址: 法定代表人: 调解请求: 按规定足额发放申请人产假期间工资共计人民币1XX元 事实与理由: 申请人自年月入职被申请人处,担任一职,月薪6000元。工作一直至今,今年月,申...
劳动争议仲裁调解法修订后劳动者可以申请仲裁吗
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劳动者可以撤回仲裁的申请吗回答是可以的 1.撤回仲裁申请是劳动争议仲裁申请人行使权利的一种方式,在仲...
申请劳动仲裁申请书怎么写劳动争议仲裁申
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劳动争议仲裁申请书(样本)申请人:。。。。,男,年月日生,住。。。,身份证号:。。。被申请人:。。。...
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劳动争议仲裁有效期
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申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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劳动争议调解申请书的撰写指南
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申请人: 住址:广东省 法定代表人: 根据法律规定,我作为申请人,合法地享有产假期间的工资待遇。然而,自今年起,申请人所在的被申请人公司,在申请人产假期间只发放了两个月的工资,这违反了我国的相关...
怎样申请劳动仲裁和劳动争议调解
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劳动争议调解程序有哪些 一、申请调解。发生劳动人事争议,当事人可以口头或者书面形式向调解组织提出调解申请。 二、受理调解申请。调解组织接到调解申请后,应当及时对调解申请进行审查,在3个工作日内作出是否...
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劳动争议调解申请书的主要内容包括哪些
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1、首部: (1)标题。 (2)当事人的基本情况(包括但不限于劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单...
调解书到期还不上欠款怎么办
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劳动争议有一组调解机构可以申请调解吗
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发生劳动争议,当事人可以到以下调解组织申请调解:企业劳动争议调解委员会;依法设立的基层人民调解组织;在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。...
要求将仲裁申请书改成劳动争议调解申请书,为什么
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《中华人民共和国》第二十七条申请仲裁的时效期间为一年。时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方...