辞退劳务工人补偿标准
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劳务工辞退赔偿标准是严格的根据我国劳动合同法47条的规定,按照每工作满一年的时间支付一个月工资的报酬...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>上面发个合同不到期被辞退辞退有什么补偿?
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在劳动合同到期之前,劳动者应过失被用人单位辞退的,不会获得补偿费用。如没有过失但是因患病或者非因工负...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳务合同辞退有什么补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师|,19年经验在线咨询辞退补偿金的标准是什么
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询有劳务合同被辞退劳务合同内被辞退的补偿有多少?
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经济补偿金的标准: 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人...
广西在线咨询顾问团咨询我>>用人单位辞退劳务工有补偿吗
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辞退劳务工需要补偿,因为在这种状况之下,如果是用单位方面存在着一些过错情况的话,那么就需要支付给劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳务关系被辞退有经济补偿吗
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民法典中关于劳务关系没有太明确的规定,但是在劳动合同法中有明确规定,如果用人单位与劳动者建立的是劳务...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳务合同辞退有什么补偿,律师怎么看
按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询签了合同被辞退有赔偿金吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询有劳务合同的被辞退劳务能吃补偿吗
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1、建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 2、用人...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳务合同的含义,有劳务合同被辞退可以补偿吗
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1、建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 2、用人...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳务合同辞退有什么补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同未签合同员工被辞退怎么补偿
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根据法律规定,双方未签订书面劳动合同的,用人单位在终止或者解除劳动关系时,需要依法向劳动者支付经济补...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>无合同临时工劳动法辞退补偿
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没有签订劳动合同的临时工,解除劳动合同的时候需要支付双倍的工资,从第2个月起开始支付,最多支付11个...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳务派遣工被辞退如何补偿辞退人员
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劳务派遣工被辞退,属于过失性辞退的,用人单位或者用工单位不需要赔偿;属于非过失性辞退的,按劳动者在用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动法辞退员工补偿标准是怎样的
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到劳务合同辞退有什么补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务合同被辞退签订劳务合同辞退要怎么赔偿?
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一、用人单位如何辞退员工 1、辞退员工要公正。 辞退的原因一般有两种:一是公司原因,如大面积裁员、组织机构调整等;二是个人原因,工作不称职、危害公司利益等。对于个人原因的辞退应当做好全面考核工作,不可...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>被公司辞退了签劳务合同辞退是怎么做的补偿都有什么的
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辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工的一种强制措施。根据原因的不同,可分为违纪辞退和正常辞退。违纪辞退是指用人单位对严重违反劳动纪律或企业内部规章,但未达到被开除、除名程度...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>《劳动合同法》辞退补偿金标准劳动合同法辞退补偿金
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根据《劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>被辞退的补偿有什么
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被辞退不一定有补偿。如果劳动者是因为存在严重违反劳动纪律或者其他违法犯罪行为被单位辞退,是无法享受经...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同上面有辞退补偿金吗
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员工签订合同后是被辞退,能否有赔偿金需要视具体情况而定。用人单位在劳动者无过错情况下辞退劳动者的,应...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询辞退永久合同的员工怎么赔偿
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳务合同68岁员工辞退都有什么补偿,申请补偿的情况都有什么
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单位辞退劳务合同的员工不需要支付补偿,劳务合同工是由劳务工和派遣公司结算工资,用工单位只需要依法办理工作交接,配合劳动者办理离职手续即可。劳务工和用人单位解除关系,不一定和派遣公司解除劳动关系。 劳务...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>2022年签的劳务合同被辞退了有补偿吗
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1、有补偿的。 2、要是用人单位没有合法的理由辞退劳动者的话是要支付经济补偿金给劳动者的,一般都是按照劳动者的入职时间而支付,劳动者入职满一年的,经济补偿金则按照劳动者一个月的工资来计算经济补偿金,入...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳务合同辞退有什么补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签劳务协议被辞退应该有补偿吗
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如果用人单位与劳动者建立的是劳务关系,那么用人单位解除劳务合同,将不支付劳动者经济补偿,是否支付违约...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞退员工补偿标准2021怎么算
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董安娜律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询辞退员工有劳务合同和经济补偿金吗
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第六十五条被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。 被派遣劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定情形的,用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位,劳务派...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同劳务派遣合同被用人单位辞退有补偿吗
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被辞退后用工方需不需要赔偿主要视以下情况而定: 1、如果是在试用期内,用人单位发现你不符合录用条件可随时解除劳动合同; 2、如果你上述所说的合同是正式的用工劳动,如果你有下列情况用工方也可以随时辞退你...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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