民法典劳动权是否属于民事权利
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自然人享有生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权、婚姻自主权等权利。因此从现...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>民事诉讼法归入民法典了吗
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没有。民事诉讼法是程序法,是独立于民法典的一部法。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动法是否并入民法典了,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
民法典是一部什么样的民法典
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询民法典废除了哪些法件
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迟本波律师|高级合伙人,15年经验在线咨询合同编是否进入了民法典
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是的。《民法典》(民法典于2021.1.1实行)第三编就是合同编,合同编调整因合同产生的民事关系。合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。 婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议,适用有关...
上海在线咨询顾问团咨询我>>入职一个月劳动合同并未签订是否违法
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入职一个月用人单位还没与劳动者签订劳动合同是违法的: 1、建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。入职一...
刘瑞华律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>民法典有没有劳动法
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《民法典》中没有《劳动法》,两者相互独立。《民法典》主要调整民事关系,《劳动法》主要调整劳动关系,《...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法是否并入民法典了,律师怎么看
民法典第一千零四十二条,收彩礼是否违法
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赵飞律师| 专职律师,5年经验 在线咨询什么叫民法典
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姚刚律师| ,6年经验 在线咨询民法典1042条是什么意思
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询合X编是否进入了民法典
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是的。《民法典》(民法典于2021.1.1实行)第三编就是合同编,合同编调整因合同产生的民事关系。合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。 婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议,适用有关...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>民法典是否包括劳动法
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民法典中不包括劳动法。民法典共有七编,分别是:总则编、物权编、合同编、人格权编、婚姻家庭编、继承编以及侵权责任编。《中华人民共和国民法典》调整的是平等主体的自然人、法人和非法人组织之间的人身关系和财产...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法是否并入民法典了,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
民法典涉及劳动法吗
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《中华人民共和国民法典》不涉及《中华人民共和国劳动法》。《中华人民共和国民法典》共有七编,分别是:总...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>民法典劳动法辞退赔偿
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单位侵害劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。辞...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>提成是否计入劳动保护法
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计入,工资总额由六个部分组成: (1)计时工资; (2)计件工资; (3)奖金; (4)津贴和补贴;...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>民法典944条规定是什么
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询民法典235条内容是什么
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询遇到劳动法是否并入民法典了,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
民法典有没有劳动法
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《中华人民共和国民法典》没有《中华人民共和国劳动法》。《中华人民共和国劳动法》调整的是在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织统称用人单位、国家机关、事业组织、社会团体与劳动者之间的劳动关系,目的在于...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>民法典涉及劳动法吗
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《中华人民共和国民法典》不涉及《中华人民共和国劳动法》。《中华人民共和国民法典》共有七编,分别是:总则编、物权编、合同编、人格权编、婚姻家庭编、继承编以及侵权责任编。《中华人民共和国民法典》调整的是平...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>民法典规定劳动合同是否具有法律效力
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子公司具有独立法人资格,可以与劳动者签订劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第四条规定,劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构依法取得营业执照或者登记证单位与劳动者订立劳动合同;未依法取得营...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>民法典不动产是否有质权
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不动产没有质权,质权分为权利质权和动产质权,债务人或第三人将自己有权处分的财产进行质押的,当债务人没...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>民法典劳动经济补偿
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民法典对解除劳动合同怎样赔偿没有作出规定,劳动合同法规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
民法典1260条内容是什么
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询民法典几编组成
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询入职一个月劳动合同并未签订是否违法
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入职一个月劳动合同并未签订是违法的。 我国法律规定,自入职起,用人单位应该与劳动者签订相应的劳动合同,以保障双方的合法权益。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>民法典违约金与定金能否并用
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不能。 一般来说,定金属于担保物权的范畴,其功能在于担保债权的实现,督促当事人积极履行合同。但根据定金罚则,一旦合同一方当事人不履行合同约定的债务,定金就转化成一种违约责任形式,由违约方依定金罚则承担...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法是否并入民法典了,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
新民法典年劳动关系
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劳动关系是劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动者接受用人单位...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>民法典超生是否可以解除劳动合同
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不可以。女职工超生或违反计划生育,是不能构成解除劳动合同的理由的。 依据我国相关法律的规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 女职工在孕期、产期、哺...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>民法典规定劳动中是否有承揽合同
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劳动中有承揽合同。《中华人民共和国民法典》从第七百七十条对承揽合同进行了定义,即承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人支付报酬的合同。并明确了承揽类型,包括加工、定作、修理、复制、测试、...
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