如何确定劳动关系的主体资格
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劳动关系的主体资格是劳动合同的主体,即劳动法律关系当事人,具体说来就是指劳动者和用人单位。劳动合同的...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>工伤主体资格合格
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工伤认定申请主体有三类:一是职工所在单位是工伤职工或者其直系亲属是工会组织。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动者主体资格,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动者年龄是多大,劳动者主体资格如何审查劳动者的主体资格是什么
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年满16岁的公民,就有权从事劳动了。只要是完全民事行为能力人,就具备了独立劳动主体资格。审查劳动者的主体资格规定如下: A劳动者年龄审查;用人单位应要求劳动者提供身份证原件及复印件,进行核对,然后让其...
上海在线咨询顾问团咨询我>>劳动关系的主体资格是怎样进行确定的?
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劳动关系中的主体资格是依照劳动法律法规来确定的,具有特定性:一方是劳动者;一方是用人单位。劳动者和用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同签约主体资格
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订立合同的主体需要满足以下条件: 1、具有相应的民事行为能力,无民事行为能力人订立的合同无效; 2、...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者主体资格,律师怎么看
不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询劳动法扣工资规定
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吴肖律师| 专职律师,3年经验 在线咨询如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询劳动关系主体资格主要是指什么
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以下主体可以与劳动者订立书面劳动合同: 1、依法成立并核准登记的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织; 2、国家机关、事业组织、社会团体(例如律师协会、信托业协会等); 3、上述第1、2项中用人单...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中主体资格的定义
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【法律意见】 劳动合同的主体,即劳动法律关系当事人,具体说来就是指“劳动者”和“用人单位”。与其他合同相比较,劳动合同的主体是由法律规定的,具有特定性:一方是劳动者;一方是用人单位。劳动者和用人单位都...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者主体资格,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
不合格主体的劳动关系有哪些
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以下为合法的劳动关系,反之亦然。 第一,用人单位。根据劳动法的规定,用人单位是指在中华人民共和国境内...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>谁具备拆迁主体资格
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依据我国《国有土地上房屋征收与补偿条例》的规定,市、县级人民政府负责本行政区域的房屋征收与补偿工作。...
杨强律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>用人单位劳动关系主体是否需要具备法人资格
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作为劳动关系主体的用人单位不一定必须要具备法人资格。用人单位的外延大于法人,法人都可以作用人单位,但...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动者主体资格,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动关系主体资格认定难吗
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劳动关系主体资格认定难。在工伤认定的问题及对策中,首先要查看申请工伤认定的主体是否属于《工伤保险条例》的适用范围。根据《工伤保险条例》有关规定,工伤认定的对象必须是中华人民共和国境内各类企业的职工和个...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系中主体资格是指什么
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以下主体可以与劳动者订立书面劳动合同: 1、依法成立并核准登记的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织; 2、国家机关、事业组织、社会团体(例如律师协会、信托业协会等); 3、上述第1、2项中用人单...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订的主体资格是什么?
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作为劳动者,必须具备法律规定的下列条件: (1)年龄条件:《劳动法》规定,公民的最低就业年龄是16周岁,不满16周岁不能就业,不能与用人单位发生劳动法律关系。 (2)劳动能力条件:由于劳动者进行劳动只...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>主体资格不适格能否驳回起诉
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原告主体不适格,应裁定不予受理或驳回起诉。因原告本身没有起诉权,法院即便依据实体法作出判断,也应从程...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动仲裁被申请主体不适格怎么办
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仲裁机构审理案件后发现申请人主体不适格的,可以作出终止审理的决定,当事人对终止审理决定不服的,可以向...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询签订劳动合同的主体资格是什么
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劳动合同的主体资格即劳动法律关系当事人,具体指“劳动者”和“用人单位”.劳动合同的主体是由法律规定的,具有特定性:一方是劳动者;一方是用人单位.劳动者和用人单位都要具备法律规定的劳动合同主体条件,才能...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同订立的主体资格是什么
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【法律意见】 劳动合同的主体,即劳动法律关系当事人,具体说来就是指“劳动者”和“用人单位”。与其他合同相比较,劳动合同的主体是由法律规定的,具有特定性:一方是劳动者;一方是用人单位。劳动者和用人单位都...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者主体资格,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
保证人有哪些主体资格
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保证人主体资格有: (1)国家机关不得为保证人,但经国务院批准为使用外国政府或者国际经济组织贷款进行...
李迈律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>集体合同和劳动合同的区别
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同订立主体资格如何定义
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【法律意见】 劳动合同的主体,即劳动法律关系当事人,具体说来就是指“劳动者”和“用人单位”。与其他合同相比较,劳动合同的主体是由法律规定的,具有特定性:一方是劳动者;一方是用人单位。劳动者和用人单位都...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>全国劳动关系主体资格认定难吗?
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劳动关系主体资格认定难。在工伤认定的问题及对策中,首先要查看申请工伤认定的主体是否属于《工伤保险条例》的适用范围。根据《工伤保险条例》有关规定,工伤认定的对象必须是中华人民共和国境内各类企业的职工和个...
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