出现劳务合同没有签劳务公司有没有工伤认定
图文67人已浏览
没有的。劳务合同是属于劳务关系而不是合同关系,劳务人员发生人身伤害事故的,按雇佣人身损害赔偿处理,不...
没有劳动合同认定工伤的方法是什么
图文278人已浏览
没有劳动合同认定工伤的方法是:如果没有劳动合同等证据证明存在劳动关系,当事人可以先申请劳动仲裁,确认...
针对没有劳务合同的工伤认定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤认定没有伤残鉴定吗
视频1,931人观看
劳务合同和建筑工程施工合同的区别
视频7,324人观看
没有劳动合同受伤算工伤吗没有劳动合同的情况下可以认定工伤认定吗
问答584人已浏览
只要符合工伤认定的条件,就属于工伤,是否缴纳社保以及是否签订劳动合同并不影响工伤认定的。 工伤保险条例 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故...
没有劳动合同认定工伤有哪些条件
图文81人已浏览
没有劳动合同的,可以通过以下凭证证明用人单位与劳动者存在事实劳动关系,申请工伤认定:考勤记录;工资支...
没有工作证件没有劳动合同怎样申请工伤认定
图文81人已浏览
没有劳动合同可通过以下凭证证明双方存在事实劳动关系,申请工伤认定:劳动者填写的用人单位招招用记录;考...
不明白,就问一问
没有劳务合同的工伤认定,律师怎么看
认定工伤的流程
视频1,000人观看
工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
视频1,322人观看
没签合同的劳务纠纷怎么赔偿
视频2,029人观看
有劳动合同,没有劳动合同,没有劳动合同怎么认定工伤
问答584人已浏览
只有劳务合同,没有劳动合同的情况:只要符合工伤认定的条件,有没有签订劳动合同,都可以认定为工伤,享受工伤待遇。 《工伤保险条例》搜索 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工...
劳动合同工伤认定的期限有没有规定?
问答584人已浏览
劳动工伤认定期限规定:职工发生事故伤害或者按照《职业病防治法》的规定被诊断为职业病的,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。如遇特殊情...
针对没有劳务合同的工伤认定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
与劳务公司签订合同有工伤没有
图文291人已浏览
有工伤保险,劳动者与劳务公司签订劳务派遣合同的,用工单位也应当按照与劳务派遣单位订立的劳务派遣协议为...
工伤没有劳务合同能申请劳动仲裁
图文210人已浏览
劳动者没有与公司签订书面劳动合同,并不等于劳动者与公司没有劳动关系。只要劳动者与公司存在劳动关系,双...
申请工伤认定有没有工伤认定的时间
图文128人已浏览
用人单位申请工伤认定的时间是三十日,员工申请工伤认定的时间是一年,工伤的类型如下: 1、在工作时间和...
工伤认定条件有哪些
视频66人观看
非法解除劳动合同认定
视频3,538人观看
遇到没有劳务合同的工伤认定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有劳动合同,发生工伤后,如何处理,有没有劳动合同法的工伤认定
问答584人已浏览
劳动者可以携带与用人单位之间存在劳动关系的证明资料到当地的社保部门申请工伤认定。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近...
没有劳动合同工伤认定需要什么证据,没有劳动合同如何申请工伤认定
问答584人已浏览
劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录...
有没有没有签定劳动合同,工伤认定的那种证据
问答584人已浏览
1、没有签订劳动合同,只要能证明劳动关系,就可以申请工伤认定和伤残鉴定的。证明劳动关系的主要证据有: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者...
没有工伤合同的临时工是如何申请工伤认定的
图文96人已浏览
没签订合同的临时工也属于劳动法律法规的保护范围,在工作中受伤理应享受工伤保险待遇。职工因工作遭受事故...
没有劳动合同在工作期间受伤可以认定为工伤吗
图文135人已浏览
收集存在事实劳动关系的证据,可以认定工伤。 可以证明双方存在劳动关系的证据如下: (一)工资支付凭证...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同与劳务合同的区别在哪里
视频4,830人观看
工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
视频2,261人观看
没有劳动合同认定工伤吗有没有法律规定
问答584人已浏览
没有劳动合同一般不会认定工伤,《工伤保险条例》规定了劳动者的举证责任,即劳动者应当提供符合(工伤保险条例》第14条、第15条规定认定条件的证据,首先劳动者应当提供证据证明与用人单位之间存在劳动关系,其...
工地上受伤没有劳务合同老板不愿意做工伤认定怎么办, 没有合同找谁
问答584人已浏览
向发包单位主张获得工伤待遇。1首先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔; 2用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1...
遇到没有劳务合同的工伤认定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤认定没有劳动合同有工资卡能要求赔偿么
图文73人已浏览
可以要求赔偿,未签劳动合同,并且可以要求赔偿二倍的工资。...
没劳动合同怎样确定劳动关系
视频1,710人观看
没有合同劳务外包公司工伤认定会怎么处理
问答584人已浏览
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门...
没有劳动合同也没有工伤认定证明,工伤认定程序要怎么走
问答584人已浏览
劳动关系证明,比如,有劳动合同,没签订劳动合同,能证明存在事实劳动关系也可以,比如,有工资条或卡、厂牌、工作证、工作服、招工登记表、考勤记录、工友证明、找单位要赔偿的录音等。有了证明后确定劳动关系,然...