工伤法律援助要求有哪些
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工伤申请法律援助的条件: (1)属于可以申请的法律援助事项范围,即案件必须符合规定的条件; (2)因...
法律认定的工伤有哪些情形
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劳动者有下列情形的,应当认定为工伤: 1、因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的; 2、工作时...
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当兵的要求有哪些
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债权转让的法律规定有哪些
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请问哪些法律对工伤的认定标准有要求呢?
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《工伤保险条例》第三章对工伤范围作出了规定,凡符合下列情形之一的,应认定为工伤或视同工伤。 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (...
职工受伤怎样才算工伤工伤认定的要求有哪些
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工伤认定的条件如下: 1.伤害发生在工作时间。 2.伤害是在工作场所发生的。 3.因工作原因受到事故...
2023工伤认定的程序要求分别有哪些
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工伤认定的程序: 1、职工发生事故伤害或者按照《职业病防治法》规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当...
不明白,就问一问
工伤的认定有哪些法律要求,律师怎么看
工伤认定没有伤残鉴定吗
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企业取名有哪些要求
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公司上市有哪些要求
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2023珠海工伤认定要求有哪些?
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间...
工伤认定合法要求的内容主要是哪些?
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1.属于具体行政行为; 2.属于行政确认行为。确认的结果有四种:是工伤,非工伤,视同工伤,不视同工伤; 3.属于须申请的行政行为。“不申请,不认定”是工伤认定程序的特点; 4.单位、职工或其近亲属一方...
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工伤保险待遇有哪些要求,法律怎么规定的
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工伤保险待遇工作的要求有:1.治疗工伤所需挂号费、医疗费、药费、住院费等费用符合工伤保险诊疗项目目录...
工伤事故伤残鉴定程序和法律要求有哪些?
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1.按工伤保险条例规定,工伤发生后要做两件事,即工伤及伤残等级的认定和鉴定,工伤事故伤残鉴定程序这分...
有哪些法律依据不认定工伤
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不认定为工伤的情形如下: 1、故意犯罪的:职工故意犯罪造成自身伤亡,应由职工本人承担相应的法律后果。...
合同违约金的法律规定有哪些
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认定工伤的流程
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哪些法律要求做工伤鉴定
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劳动能力鉴定也称劳动鉴定,是指劳动者在生产工作中因种种原因造成劳动能力不同程度的损害,致使劳动者在部分、大部分或完全丧失劳动能力时,有关部门在医学方面对其做出的鉴别和评定。通常情况下,我国的劳动能力鉴...
要求工伤认定的材料有哪些最新的规定
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职工在工作期间,有发生意外事故,导致身体和精神上受到损失的,可以到劳动保障行政部门提出工伤认定申请。其中要提交工伤认定申请表、跟用人单位的劳动关系证明、医院出示的职业病诊断证明、个人身份证明等其他材料...
受了伤要求赔偿,未认定工伤直接要求赔偿具体有哪些法律规定呢
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一、申报认定材料 提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提供下列材料: 1、本人身份证明(复印件); 2、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明; 3、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或...
工伤认定法律法规是哪些?
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第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一...
工伤赔偿时限是哪些?法律上有哪些要求
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工伤认定也好,工伤等级鉴定也好,归根结底是要进行工伤待遇赔偿,确保当事人合法权益得到有效落实,不受侵...
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开设赌场罪的立案要求有哪些
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认定强奸罪的情形有哪些
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工伤行政复议的主要内容有哪些,工伤认定的要求应同时具备哪些要求
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工伤行政复议相关规定一、关于工伤认定中“工作时间、工作场所、工作原因”三个要素是否应同时具备的问题《工伤保险条例》第十四条第一项规定,在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。这...
法律对工伤认定做出了哪些规定, 工伤认定需要符合的条件主要有哪些
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法律对工伤认定做出了如下规定: 《工伤保险条例》第14条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关...
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认定工伤需要多长时间,有哪些法律规定
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最长60日,对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。《工伤认定办...
诈骗罪的认定有哪些条件
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无证驾驶认定工伤的准则是哪些,有哪些要求
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无证驾驶车辆违反了《治安管理处罚条例》(注:已失效)、《道路交通管理条例》(注:已失效)的有关规定,是违法行为。依据《企业职工工伤保险试行办法》(注:已失效)(劳部发〔1996〕266号)第九条关于违...
《工伤认定》要求劳动者依法办理的工伤认定程序包括哪些
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【工伤办理程序】《工伤保险条例》规定: 1、【工伤认定】职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属...