如何计算劳动法最新工龄
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1、连续计算法,也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>过节加班三薪如何计算
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按照法律规定,每月工作时间为20.83天,月计薪天数为21.75天,全年制度工作时间为250天,全年...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对新劳动法中如何计算三薪,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
人身损害中营养费如何计算
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方丹丹律师|专职律师,8年经验在线咨询山东新办法计算退休金怎么算
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肖丹婷律师|,8年经验在线咨询在新的劳动法中加班三薪如何计算,它的计算方式是哪些
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《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;二)休息日...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>2023新劳动法违法解除劳动合同如何计算赔偿
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违法解除劳动合同的应当支付赔偿金,数额为经济补偿的二倍。经济补偿金以在本单位工作的实际年限计算,每工...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>病假薪资劳动法规定是如何计算发放的?
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一、劳动法病假工资规定 1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>不明白,就问一问
新劳动法中如何计算三薪,律师怎么看
拆迁中企业员工安置费用如何计算
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燕晓静律师| 合伙人,8年经验 在线咨询退休金如何计算
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杨旭新律师| 专职律师,5年经验 在线咨询逮捕时间如何计算
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李驭律师| 团队负责人,6年经验 在线咨询新劳动法最新加班三薪计算表
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《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;二)休息日...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>节假日加班,劳动法规定,如何计算三薪?日薪怎么算?
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用人单位安排劳动者在节假日加班的,应当依法计算并支付加班工资。1、支付标准为:双休日加班的,应当支付200%的工资;法定节假日加班的,应当支付300%的工资。2、加班费的计算方法为:日工资标准=月工资...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对新劳动法中如何计算三薪,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如何计算底薪1700+薪水
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底薪1700加班费怎么算根据日工资乘2倍。 1.首先计算出日工资。根据规定,日工资按平均每月计薪天数...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>我国劳动法中规定如何计算加班时间计算公式呢?
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工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>五一劳动节放假薪资计算方法
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五一节放三天假,但只有五一一天属于法定节假日,因此在五一那天安排加班的,需要支付三倍工资。在另外两天...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>企业拆迁中被征收房屋的价值如何计算
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杨强律师| 律所主任,15年经验在线咨询如何计算离婚赡养费
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胡梦蝶律师| 律所主任,10年经验在线咨询遇到新劳动法中如何计算三薪,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
新劳动法没签订合同双薪休费该如何计算
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根据2012年新修订的《劳动合同法》第八十二条【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>加班三薪如何来计算?
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《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;二)休息日...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>新劳动法新劳动合同法规定如何产生双薪
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根据2012年新修订的《劳动合同法》第八十二条【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>有关劳动合同三方薪资是怎样计算的呢?
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建议还是把三方协议签了吧 一.你说几个月后才去上班,你如果不签协议,到时候那个公司不要你了怎么办啊。...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>新劳动法新劳动合同法如何更新
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《劳动合同法》更新了下列内容:用人单位应当制定制度保障劳动者的权利;用人单位制定制度应当与工会代表商...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询党员的党龄如何计算
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陈畅律师| 专职律师,7年经验在线咨询加班时薪按劳动法规定是如何计算的?
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国务院关于职工工作时间的规定:职工每日工作8小时、每周工作40小时。第五条用人单位每日延长劳动者工作时间超过三小时或每月延长工作时间超过三十六小时的,应给予警告,责令改正,并可按每名劳动者每超过工作时...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定年薪如何计算有加班费吗
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有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到新劳动法中如何计算三薪,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
三薪工资计算方式
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法定假日工资=加班工资的计算基数÷21.75×300% 双休日加班工资=加班工资的计算基数÷21.7...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>深圳市劳动法2021新规定
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询如何计算新劳动法的解聘赔偿
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>新劳动法违法解除劳动合同如何计算赔偿
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违法解除劳动合同的应当支付赔偿金,数额为经济补偿的二倍。经济补偿金以在本单位工作的实际年限计算,每工作一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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