年终奖劳动合同没提到可以要求单位发年终奖吗?
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要想清楚年终奖劳动合同没提到可以要求单位发年终奖吗这个问题,首先要搞清楚:?年终奖一般是由单位对员工...
年终奖计入应纳税额吗
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个人取得全年一次性奖金等应纳个人所得税的计算(首先明确年终奖单独作为一个月工资计税)。 先将当月取得...
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年终奖要干满一年才有吗
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年终奖金要交个人所得税吗
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要发提成和年终奖前提出辞职,还能拿到提成和年终奖吗?
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应根据劳动合同的约定和用人单位的相关规定执行。如果协商不成,可以申请劳动仲裁解决。...
公司发放年终奖需要交税吗
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公司发放年终奖需要交税。个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资、薪金所得,高于规定费用扣除额...
拿到年终奖还需要交税,年终奖个税是如何的?
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交纳年终奖个税的三种方法 方法一:发放年终奖的当月工资高于3500元时,年终奖扣税方式为:年终奖*税...
不明白,就问一问
年终奖需要计提吗,律师怎么看
租赁合同能提前终止吗
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终止合同需要什么手续
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年底13薪需要满一年吗
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年终奖3000需要交税吗
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年终奖3000是需要交税的,年终奖三千需要缴纳个人所得税,个人所得税的计算是与个人扣除社保之后的月工资,起征点,还有工资所在的级别的税率等有关的,需要按照实际情况进行税款计算。...
年终奖可以全部计提到月底吗
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不用计提,发的时候直接入应付职工薪酬。 年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定。年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。好的年终奖办法要有较好的考评指标、评价...
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年终奖需要缴纳五险一金吗
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年终奖是不需要缴纳五险一金的。 社保和公积金都属于从工资中扣除,与年终奖无关。且社保和公积金是每月从...
年终奖什么时候发年终奖应该怎么样计算
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年终奖的发放是年终奖一般不在劳动合同中体现,根据约定俗成来发放年终奖的计算是: 1.绩效考核,根据个...
发年终奖前离职了,公司还要发年终奖吗?
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发年终奖前离职了,公司发年终奖要视情况而定: 发年终奖前与单位解除劳动合同就不能再请求获得年终奖了。...
励志奖学金一定要贫困生吗
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医保要交多少年可以享受终身
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年终奖劳动合同没提到可以要求单位发年终奖吗?
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要想清楚年终奖劳动合同没提到可以要求单位发年终奖吗这个问题,首先要搞清楚:?年终奖一般是由单位对员工进行考核后发放的,如果单位对其考核不符合发放奖金的条件,那自然可以不发放其奖金,如果员工离职了,由于...
企业给员工的年终奖计算入年终奖金吗
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员工赔偿金年终奖不包括在内。年终奖的目的很明确,就是奖励员工一年的劳动,激励员工继续努力。不是月薪的组成部分,而是劳动报酬的组成部分。...
年终奖年终奖年终奖年终奖补偿标准
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按照国家相关法律规定,年终奖一般是企业按照企业利润、员工个人绩效等的激励措施,年终奖的发放不具备强制性,各企业可以根据自己的表现,按“自己的标准”发放,双方有约定的,从约定如无特别约定的,公司可以不发...
辞退补偿金年终奖要算吗补偿金年终奖要算吗
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1.《劳动合同法》第四十七条第三款规定,“本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的...
抚养费计算包括年终奖吗
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不包括,抚养费包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。...
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起诉离婚需要提供提供哪些证据
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不续签劳动合同需要提前通知吗
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年终奖该怎样算?年终奖计算公式
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如果个人当月工资薪金所得高于(或等于)规定费用扣除额的,其的计算公式为:(一)全年一次性奖金收入÷12=商数(按照商数查找相应的适用税率A和速算扣除数A)(二)应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率A...
经济补偿金需计算年终奖金吗
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年终奖并不是法律强制规定的劳动报酬,应由用人单位根据自身规章制度支付给劳动者; 提前支付经济补偿金应视为支付劳动报酬; 这种协议是无效的,届时解除劳动合同,用人单位仍然需要支付经济补偿金。...
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年终奖计税优惠政策?
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年终奖计税优惠政策有: 1、居民个人取得全年一次性奖金,符合国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖...
广东医保要交多少年才终身免费
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发年终奖前辞职还能要年终奖吗-
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发年终奖前与单位解除劳动合同就不能再请求获得年终奖了。因为就我国的法律规定来看,其实对于年终奖并无强制性的统一规定。 而现实中,除了用人单位与劳动者在劳动合同或薪酬确认单等文件中单独约定的工资性奖金外...
员工开除需要公司要年终奖吗
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公司以员工违反公司规章制度为由,向员工出具《解除劳动关系通知书》,单方面解除与金某某的劳动关系。公司的做法是否违法,可以回年终奖吗?根据《劳动合同法》,用人单位单方面解除劳动合同的,应当事先通知工会理...