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年终奖计入应纳税额吗

2023-12-17 13人已浏览
  • 李俐律师

    李俐律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长：公司法、债权债务、合同纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：801

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专业分析
个人取得全年一次性奖金等应纳个人所得税的计算（首先明确年终奖单独作为一个月工资计税）。 先将当月取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。 计算公式：应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金X适用税率-速算扣除数。如果在发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。 如果雇员当月工资薪金所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额的，适用公式为： 应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金X适用税率-速算扣除数 如果雇员当月工资、薪金所得低于税法规定的费用扣除额的，适用公式为： 应纳税额=（雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额）X适用税率-速算扣除数 综上所述： 一个纳税年度内，对每一个纳税人，该计税办法只允许采用一次。
法律依据
《国家税务总局关于雇主为雇员承担全年一次性奖金部分税款有关个人所得税计算方法问题的公告》 第四条的规定，雇主为雇员负担的个人所得税款，应属于个人工资薪金的一部分，按照工资薪金支出的扣除标准进行税务处理。凡单独作为企业管理费列支的，在计算企业所得税时不得税前扣除。
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