劳动仲裁时效时效计算问题
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劳动仲裁期间时效计算规定如下: 1、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>关于劳动争议的劳动仲裁和经济仲裁的区别
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1、仲裁的对象不同,劳动仲裁的对象是劳动关系纠纷,经济仲裁的对象是经济合同纠纷。 2、仲裁程序适用的...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对关于劳动争议案件仲裁时效的问题,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动争议仲裁时效
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询劳动争议仲裁有效期
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查方燕律师|专职律师,5年经验在线咨询关于劳动争议案件的仲裁时效问题
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根据我国《劳动争议调解仲裁》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>关于劳动仲裁管辖权异议的办理问题
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一般来讲,管辖权异议审查期间不得进行案件审理。管辖异议成立的,将案件移送至有管辖权的仲裁委员会并且书...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>探讨劳动仲裁中关于立案标准的问题
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劳动仲裁案件,立案标准如下: 1、申请人是与本案有直接利害关系的公民、法人或其他组织。 2、有明确的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
关于劳动争议案件仲裁时效的问题,律师怎么看
劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询劳动仲裁时效
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动争议仲裁时间从什么时候算起
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李胜春律师| ,19年经验 在线咨询关于劳动争议仲裁时效的问题
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劳动争议仲裁时效的规定为《劳动争议调解仲裁法》,其具体时效为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议案件的仲裁时效问题
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根据我国《劳动争议调解仲裁》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对关于劳动争议案件仲裁时效的问题,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如何确认劳动关系劳动争议仲裁案件
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仲裁请求确认劳动关系,申请人应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>仲裁书有时效吗劳动争议仲裁协议
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劳动关系的仲裁书是有执行时效的,当事人申请执行的期间为二年。法律文书规定履行期间的,从法律文书规定履...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动仲裁和劳动争议案件有时间先后关系吗
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有时间先后关系,劳动争议需要先仲裁后诉讼。根据法律规定,对于劳动争议纠纷,应当先申请劳动仲裁,对劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动争议仲裁管辖地规定
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到关于劳动争议案件仲裁时效的问题,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议仲裁案件案件受理时效问题
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仲裁庭处理劳动争议的时效分别是: (1)对于职工一方当事人在30人以下的劳动争议案件,其处理时效按《劳动法》第82条规定的“仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的60日内作出。”这里所说的“收到仲裁申请”是指...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>关于劳动争议案件的诉讼时效问题
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劳动争议案件的诉讼时效为三年,而且诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。如果自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,若有特殊,应按规定向法院申请延长时间。根...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议案件仲裁时效问题有哪些
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1、劳动争议案件的仲裁时效一般是一年,如果当事人要申请仲裁的,需要在知道或者应当知道自己权利受到侵害之日起的一年内申请仲裁;如果超过该期限的,一般劳动仲裁委不予受理。 2、法律依据《中华人民共和国劳动...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>关于申请劳动仲裁后劳动争议仲裁撤销的期限
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当事人申请撤销裁决的,应当自收到裁决书之日起六个月内提出。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>关于人民法院审理劳动争议案件几个问题的函
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答复如下: 一、下列劳动争议案件,当事人一方或者双方对劳动争议仲裁委员会的仲裁决定不服,在收到仲裁决...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁有效期
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动争议案件的仲裁时效问题是哪些
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1、劳动争议案件的仲裁时效一般是一年,如果当事人要申请仲裁的,需要在知道或者应当知道自己权利受到侵害之日起的一年内申请仲裁;如果超过该期限的,一般劳动仲裁委不予受理。 2、法律依据《中华人民共和国劳动...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议的仲裁时效问题
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劳动争议仲裁时效的规定为《劳动争议调解仲裁法》,其具体时效为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到关于劳动争议案件仲裁时效的问题,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议的仲裁裁决有几种,即劳动争议仲裁
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当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>最高院关于双倍工资仲裁时效
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动争议仲裁时效的问题
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劳动争议仲裁时效的规定为《劳动争议调解仲裁法》,其具体时效为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁时效问题
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2008年5月1日后受理的劳动争议案件适用《劳动争议调解仲裁法》劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。但对于2008年5月1日前发生的劳动争议案...
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