劳动关系解除书应该怎么写
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解除劳动关系的确认书需写明以下内容: 标题“解除劳动关系确认书”; 正文部分写明解除劳动关系的劳动者...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>企业应该如何解除无固定期限劳动合同
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《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对企业解除劳动合同决定书应该怎么写?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询合同解除应该怎么做
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询解除建筑业企业合同协议书应该怎么写
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有一建筑工程施工合同,合同中有约定工期天数为150日历天,但没有具体的开工日期和竣工日期,也没有写合同签订日期,施工单位借机故意拖延工期数个月,或要求提高工程造价(就是说工程价格很低施工班组做不了)。...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>企业应该怎么证明协商一致解除劳动合同
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依据我国相关法律的规定,协商一致解除劳动合同后一方违约的,另一方可以要求对方承担违约责任,如果不承担...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司解除劳动合同, 劳动合同应该怎么解除
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若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。六个月以上不满一年...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业解除劳动合同决定书应该怎么写?,律师怎么看
非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询企业承包经营合同纠纷怎么解决
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询企业想与劳动者解除合同,劳动者不同意,企业应该怎样办
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要分为什么要解除合同,如果解除理由充分需要给劳动者每工作一年一个月工资的补偿,如果违法解除劳动合同要给劳动者每工作一年两个月工资的赔偿...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者违纪解除合同应该如何书写
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公司认为该员工违纪辞退,须有证据并按法律程序进行。否则员工不服,申请仲裁公司容易被动。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业解除劳动合同决定书应该怎么写?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
2023解除劳动合同问题应该怎么样解决?
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1.是否支付违约金要看劳动合同的约定.是否约定服务期或竞业限制条款,没有的话就不用支付违约金. 2....
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业单方面解除劳动合同应该如何劳动仲裁
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公司单方面解除劳动合同,劳动者应该收集如下证据: 1、劳动者工作内容的证据,如电子文本,资料,公司相...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业解除劳动合同应注意哪些
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(一)企业只有在第一次签订的固定期限劳动合同期满时,对于终止劳动合同才有绝对的终止权利,在续签以后的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到企业解除劳动合同决定书应该怎么写?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁裁决书,解除合同通知书怎么写?
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解除劳动合同通知书 第()号 您于年月起就职于本公司,目前的工作岗位是。现因下列第____(大写)项情形,你与我公司年月日签订的为期年(劳动合同期限)的劳动合同书于年月日解除,劳动关系同时解除。 1....
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>如果面临企业拖欠工资解除劳动合同该怎么解决
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已经发了工资就不算拖欠,而且是三天,如果超过一个月未发工资算是拖欠 你要办交接手续,要单位给你离职证明,要单位办你保险的减员,这样才能离开单位 如果单位有违法用工的情况,你才能随时辞职,否则签订了劳动...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>企业违法解除劳动合同是应该如何规定的
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用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。 1、如果双方协商一致,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>2023解除劳动合同协议书应该如何写呢?
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甲方: 乙方: 甲乙双方于*年*月日*签订为期*年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业合同解除之后违法解除劳动合同应怎样赔偿
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企业违法终止合同的,用人单位应当支付双倍赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询劳动合同解除和终止有什么不同
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动合同未到期,双方协商解除劳动合同书应该怎么样写
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单方解除劳动合同是劳动者的权利。劳动者的单方权包括提前解除和随时解除。提前解除的,仅需提前三十日以书面形式通知用人单位,如还在试用期内的,则需提前三日书面或口头通知用人单位,而不需要陈述任何理由。期满...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>应该怎么样写劳动解除证明书?
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解除劳动合同证明书就是用人单位与劳动者在解除劳动关系时开具的一份劳动关系已解除证明书,为了便于以后办理失业保险核定手续,或当到新工作单位工作时,有时会需要此证明。解除劳动合同证明书同志系我单位员工,性...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业解除劳动合同决定书应该怎么写?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司书面解除劳动合同的决定算是解除劳动合同吗
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公司书面解除劳动合同的决定算是解除劳动合同。劳动合同终止与劳动合同解除的区别: 1、劳动合同解除与终...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询企业倒闭应当怎样解除劳动合同
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员工离开公司的原因不同,按照法律规定,补偿或赔偿是不同的: 1、若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应按照此工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。 2、若...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>企业协议解除劳动合同应该如何办理?
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有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另...
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