五险一金何时公司开始交,法律如何规定
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根据规定,从劳动合同签订的月份开始购买社会保险和缴纳公积金,但是每个员工入职的时间在一个月度内不固定...
个人交五险一金缴纳比例是如何规定的
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五险一金在单位和个人之间的缴纳比例如下: 医疗保险:个人承担2%,单位承担8%; 养老保险:个人为8...
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个人能交五险一金怎样交
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公司没交五险一金可以告吗
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进公司不交五险一金如何维权,法律的规定是什么
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公司不给缴纳五险一金的劳动者可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉,要求补缴社会保险。或者劳动者可以以不缴纳五险一金为理由要求解除劳动合同,并要求单位支付经济补偿金。...
法律对五险一金的规定
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法律规定的五险一金包括以下项目:基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金...
法律规定五险是哪五险一金
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五险指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。一金指的是住房公积金。...
不明白,就问一问
个人公司如何交五险一金,法律怎么规定的,律师怎么看
被公司辞退五险一金怎么办
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一般五险一金交多少钱一个月
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个体户小店怎么办五险一金
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交五险一金的个人如何缴纳?
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缴纳五险一金的方法: 1、社保材料的准备,公司需要到单位营业执行注册地社保部门办理单位社保证。 2、公积金材料的准备,公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记。 3、员工办理五险材料准备,材料...
个人公司如何实现五险一金缴纳?
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想要享受社会保险和公积金待遇,需要进行社保登记和公积金缴存登记,并提交相应的材料。办理社会保险需要先进行社保登记,然后填写社会保险“网上申报”业务申请表,获得“网上申报”业务操作权限,并办理参保人员增...
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法律上规定的五险一金指哪五险
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法律规定五险一金包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。用人单位应...
如何查询公司上交的五险一金?
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五险一金的查询可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询,或者拨打劳动保障综合服务电话“1...
公司按一半交个人要交五险一金吗
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1、公司提供五险一金,即按规定参保五险一金。 2、其中养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金有个人...
没有工作怎么交五险一金
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查五险一金怎么查
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法律对个人交五险一金和社保是怎样的规定?
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1.养老保险个人缴纳比例8%。 2.医疗保险个人缴纳比例为2%,加三元大病统筹。 3.失业保险个人缴纳比例0.2%,工伤保险个人不缴费。生育保险个人不缴费,住房公积金个人缴纳比例为12%。 4、生育保...
五金一险和五险一金的区别,法律怎么规定的
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目前并不存在五金一险的说法,只有五险一金。五险一金是指社会保险中的五个险种以及住房公积金。这五个险种分别是指基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险以及生育保险。用人单位必须要给职工缴纳五险,但...
公司交的五险一金自己个人承担吗
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单位缴纳,双方共同承担费用,而且单位占大头,养老:单位20%,个人8%;医疗:单位10%,个人2%。个人缴纳的话,养老:20%,医疗:8%左右,外加其他一些小费用,如大病互助等,费用全由个人承担,自然...
如何自己缴纳五险一金,法律是如何规定的
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如果是当事人自己缴纳社会保险的,不能交五险一金,只能缴纳养老保险和医疗保险。当事人可以自行携带身份证...
辞职读研五险一金如何办,法律如何规定的
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辞职后原单位会为你办理社保停缴手续,你的社保账户会处于封存状态。如果你可以马上找到新工作单位,就把你...
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离职了五险一金如何处理
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五人打一个人怎么定罪
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个人应如何履行五险一金的缴纳义务?相关法律法规是如何规定的?
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个人缴纳五险一金的比例是其工资乘以法律规定个人应承担的比例。个人只需缴纳养老保险、医疗保险和失业保险部分,其中养老保险个人需承担工资的8%,医疗保险为2%,失业保险为0.5%到1%。根据法律规定,用人...
公司倒闭员工的个人五险一金该如何办理?
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公司倒闭,需不需要赔偿员工五险,只需要支付员工解除劳动合同的赔偿金。根据我国《劳动合同法》的规定,经济补偿是按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不到1年的...
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公司必须给员工交五险一金吗,法律上是如何确定的
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企业必须给自己的员工交五险一金。 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正; 逾...
五险是哪五种保险一金是哪一金
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法律规定五险一金是哪五险一金?
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法律规定的五险一金是指失业保险、养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。县级以上人民政府要将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。而国务院建设行政主管部门会同国务院财政部门、中国人民银行...
公司劳动合同五险一金的法律规定是什么
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根据《社会保险法》第八十四条,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员...