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出卖人履行包装义务应当按照约定全面的、诚信地履行。如果当事人没有约定包装方式，可以协议补充或者根据合同的相关条款或交易习惯来确定；如果仍不能确定的，应当按照通用的方式包装；没有通用方式的，则应采取足以保护标的物且有利于节约资源、保护生态环境的包装方式。
个人承包所得金额缴纳个税的公式为：应纳税所得额=该年度承包承租经营收入额-（2000×该年度实际承包承租经营月份数）。个人对企事业单位的承包经营、承租经营所得，是指个人承包经营、承租经营以及转包、转租取得的所得，包括个人按月或者按次取得的工资、薪金性质的所得。
不论是求职还是日常工作，我们一定要明确工资的几个概念，以免被忽悠。 1、实发工资：实发工资又常被称为到手工资，是指劳动者切实应得的劳动报酬，这时的工资为扣除了五险一金、个税等相关扣款；实发工资应发工资-五险一金（个人承担部分）-应缴纳个税额-工会费-其他调整项目等； 2、应发工资：在面试，年底加薪时，你获知的工资数就是常说应发工资，应发工资为汇总薪资（如：餐补话补等计入工资的福利、绩效奖金、全勤奖金、佣金等），没扣除你月应缴杂项的薪资 3、应缴纳个税额的部分：计算个人所得税时，按应发工资-五险一金-个人所得税起征点（目前仍为3500元）相应税率，百度有“个税计算器”在线计算，可快速获得；举个例子：一朋友应聘销售岗位，告诉他月薪7000元，朋友回家计算了下，发现五险一金个人部分扣款（根据当地法规缴交）1575元，个税扣了87.5元，税后工资才5337.5元。那么告诉的月薪即代表应发工资为7000元，实发工资（税后工资到手工资）5337.5元。
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