公司裁员试用期员工给补偿吗
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公司裁员试用期员工一般来说是有补偿的。但是若是公司有证据证明员工在试用期期间不符合录用条件并且有过错...
合同期到了,公司解聘,有赔偿吗
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劳动合同期满后,用人单位提出不续签劳动合同的,应该支付《劳动合同法》 四十六、四十七条的规定支付劳动...
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公司裁员有补偿吗
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签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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合同期内公司裁员有补偿吗
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合同期内,劳动者申请离职是没有补偿的,用人单位依法裁员的,用人单位需要依法支付经济补偿金,劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。《劳动合同法》第七十七条劳动者...
被分配到公司合同期内裁员怎么赔偿?
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在合同期内裁员的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
员工合同到期自然终止公司还需补偿吗
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合同到期自然中止不续签的有补偿,用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,经济补偿按劳动者在本...
不明白,就问一问
合同到期公司裁员了有补偿吗,律师怎么看
被公司裁员了有赔偿吗
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劳动合同到期公司不续签有补偿吗
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合同到期员工不续签有补偿吗
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合同到期后公司裁员怎么补偿
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定,经济补偿应当按照劳动者在本单位工作的年限向劳动者支付一个月的工资。六个月以上一年以下的,按一年计算。六个月以下的,应当向劳动者支付半个月工资的经济补偿...
劳动合同到期裁员有补偿吗
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以下是对于劳动合同到期后裁员有补偿吗的相关解释,希望帮到你 在合同期满后不续签,劳动者都能拿到经济补偿,但是有一种情况例外:单位在维持、提高待遇的情况下跟你续签,而你仍不同意续签的。 经济补偿按工作年...
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合同到期公司不续了能拿到赔偿吗?合同到期
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只要劳动者没有发生法定用人单位可以解除劳动合同的情形,劳动合同到期后公司不续签不能得到赔偿。...
公司未到期需要解聘合同有补偿吗
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合同未到期如果单位没有正当合法理由单方辞退有补偿。...
合同到期和不到期裁员赔偿一样吗
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合同到期和不到期裁员赔偿不一样。不到期裁员为未按照法律规定裁员,是需要支付赔偿金的。经济补偿按劳动者...
合同期满公司不续签有补偿金吗
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公司裁员补偿标准是什么
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公司合同到期辞退员工有补偿吗
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有的。1、公司在员工合同期满辞退员工,按规定应支付经济补偿金的。2、《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)...
合同到期公司没有补偿员工合法吗
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合同到期后仍在工作的,应在一个月内签订续签合同。超过一个月的,可以要求双倍工资。《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起一个月以上未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者支付每月两倍的工资...
公司裁员期间公司有补偿吗
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你好公司裁员肯定是有补偿的。1、经济性裁员的相关规定:《劳动合同法》第41条:“有下列情形之一,需要【裁减人员二十人以上】【或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上】的,用人【单位提前三十日向工...
合同到期公司还不给员工补偿怎么办?
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劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看: 如果单位不续签,需要进行经济补偿。 如果员工不续...
合同未到期公司裁员赔偿要如何提出来
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公司裁员时,一般是按劳动者工作年限给予经济补偿,工作满一年支付一个月工资,如果裁掉优先留用人员,给予...
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合同到期公司不续签有没有赔偿
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合同到期公司不续签补偿标准是什么
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公司合同到期有补偿吗
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关于公司合同到期有补偿吗这件事情,如合同到期公司不予续签的,应根据你在该单位的工作年限支付终止劳动关系经济补偿金。...
劳动合同到期后裁员有补偿吗
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以下是对于劳动合同到期后裁员有补偿吗的相关解释,希望帮到你 在合同期满后不续签,劳动者都能拿到经济补偿,但是有一种情况例外:单位在维持、提高待遇的情况下跟你续签,而你仍不同意续签的。 经济补偿按工作年...
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公司辞退合同未到期员工补偿怎么算
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
公司要裁员辞退我怎么补偿
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辞退合同到期了公司有没有补偿吗
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1·劳动法对劳动合同到期公司辞退有补偿吗有明确规定的。劳动合同期满,用人单位不续签应当支付经济补偿金;劳动者具有法定提出订立无固定期限劳动合同情形用人单位拒绝续签的应当支付赔偿金。 2·劳动合同期满,...
员工合同到期公司不续签有补偿吗
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企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公司...