在单位里摔伤是否构成工伤
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在单位摔伤属于下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤...
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下班后返回单位受伤构成工伤吗
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1.下班后返回单位受伤是否构成工伤需符合三个基本要件，即因工作原因。2.在工作时间、工作地点内受到事...
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下班路上骑车摔倒属于工伤吗
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上下班途中工伤如何认定
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林峰律师|专职律师，17年经验在线咨询
关于上下班路上工人摔伤是否可以构成工伤
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如果是上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤，自己摔倒受伤的不算工伤。 工伤是指生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤，如...
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在工地上下班摔伤了个是工伤
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不算工伤。...
孟金龙律师|
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下班回家骑车摔伤，是不是工伤？
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上班途中骑车意外摔伤不算工伤。根据劳动部关于发布《企业职工工伤保险试行办法》的通知，第八条职工由于下...
张丽丽律师|
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不明白，就问一问
下班后摔伤是否构成工伤,怎么规定，律师怎么看
轻微伤是否构成刑事案件
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肖丹婷律师|
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去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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杨建莉律师|
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在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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下班下班摔倒是否属于工伤最新规定是什么
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下班摔倒不属于工伤。职工下班途中自己不慎摔倒的，不是因为工作的原因摔倒的，应当由自己承担摔倒的主要责任，不符合认定为工伤的条件，不能认定为工伤。...
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职工下班时在企业内摔伤算工伤吗, 下班途中自己摔伤是否认定为工伤
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职工下班时在企业内摔伤属于工伤，下班途中自己摔伤不算工伤。劳动者属于工伤的，可以向当地人力资源和社会保障局工伤认定部门申请工伤认定。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）...
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下班后怎么认定工伤
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依据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》对“上下班途中”的理解为： 1．在合理时间...
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下班摔伤未被认定为工伤怎么赔偿呢
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下班摔伤未被认定为工伤的，可以看看公司有没有给缴纳意外险，如果有申请那部分赔偿也可以。 下班途中摔伤...
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下班摔倒是不是工伤,法律是如何规定的
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下班摔倒不属于工伤。 职工下班途中自己不慎摔倒的，不是因为工作的原因摔倒的，应当由自己承担摔倒的主要...
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故意划伤他人车辆是否构成犯罪
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江钦涛律师|
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上下班途中出车祸算工伤吗
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陈畅律师|
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遇到下班后摔伤是否构成工伤,怎么规定，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
下班后大家出意外是否已经构成工伤
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1、如果员工在下班后出交通意外，且本人不负主要责任，或者具有在单位下班时从事收尾性工作而受伤等情形的，算工伤。如果与工作原因无关或者没有发生交通事故的，则一般不算工伤。 2、法律依据《工伤保险条例》 ...
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早上上班在路上摔伤是否构成工伤如何处理
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上下班途中自己摔跤受伤不算工伤。上下班途中受伤的只有是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤，其他情况受伤的不认定为工伤。...
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下班意外摔伤伤残鉴定标准下班意外摔伤能认定工伤吗
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下班意外摔伤不属于工作认定范畴。根据我国《工作保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二）工作时间前后在工作场所内，从事与工...
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下班后在工作场所内摔伤算工伤吗
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下班后在工作场所内摔伤不是工伤。下班后如果是摔伤的，一般是不算工伤的，对于工伤认定法律是有明确规定的...
王伟刚律师|
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下班骑车摔伤是否有补偿
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下班骑车摔伤有补偿。在通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故在上下班途中受到非本人主要责任的伤害...
张丽丽律师|
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退休后是否还有工伤赔偿
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金牌律师|
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员工上班途中受伤算工伤吗
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唐玉蓉律师|
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工厂值夜班，酒后摔伤是否算工伤
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根据，导致的伤亡不得认定为，也不得视同工伤，要看是否是醉酒。如要了解详细情况可以到问法网首页在线咨询，与律师一对一直接交流。...
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下班回家自己摔伤了是否可以做工伤鉴定，工伤鉴定期限是怎么规定的
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下班回家自己摔伤了不符合《工伤保险条例》关于工伤认定的条件，申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定...
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下班回家自己摔伤摔骨折了是工伤吗
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下班回家摔骨折了，如果是自己摔伤的话不属于工伤。对于在下班的路上摔伤骨折的情形，如果是下班路上受到非...
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|
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下班洗澡摔伤算不算工伤，具体是怎么规定的
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一般是不算工伤的情况的。因为下班洗澡受伤并不是在工作期间因为工作的原因导致受伤的情况发生的，因此是不能认定为是工伤的，但是如果需要治疗的，公司应当给予相应天数的病假并支付病假工资。...
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下班后返回单位受伤构成工伤吗
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下班后返回单位受伤是否构成工伤需符合三个基本要件，即因工作原因，在工作时间、工作地点内受到事故伤害，下班后在此期间发生的事故伤害亦无法与工作原因相挂钩，因此，不认定工伤。...
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