下班后大家出意外是否已经构成工伤

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• 问遭受意外事故时已经下班回家算工伤吗
  

  下班回到家之后发生的意外事故当然不算工伤，根据规定，员工在上下班途中发生交通事故，并且员工对交通事故不负主要责任的，可以被认定成工伤，其他情况下，工伤认定的标准都要求受伤的原因是和工作相关的。若员工认为符合工伤标准，可以先申请工伤认定。

• 问下班途中出意外是否算工伤
  

  下班了出意外一般是不算工伤的。 有下列情形的，才会被认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

• 问2022年下班后摔伤是否构成工伤
  

  1、劳动者在下班后摔伤，一般未构成工伤； 2、但如果是因下班时遭遇本人不负主要责任的交通事故而摔伤或者具有在单位下班时，从事收尾性工作而摔伤等情形的，构成工伤。 3、法律依据：《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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