工伤期间的工资怎么算,是按基本工资2020发放吗
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在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
工伤休息期间工资怎么发放工伤休息期间工资怎么算
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工伤期间原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊可...
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员工工伤期间工资如何发放
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产假期间工资怎么发放
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工伤期是什么意思, 工伤期间工资怎么发, 工伤期间工资应该怎么发放
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工伤期是指伤者在受伤后治疗及恢复的时间段,是由主治医生开具的假条或者经过市劳动能力鉴定委员会承认的时间段。根据《工伤保险条例》第五种工伤保险待遇第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作...
工伤期间我该发多少工资?
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工伤期间工资的发放标准是停工留薪期内原工资福利待遇不变。职工因工受伤的,在接受治疗期间,按照受伤前的...
2020春节期间工资发放标准
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2020春节期间的工资,不因为疫情原因受影响,企业不得停发劳动者工资。因此,劳动者工资照常发放,企业...
不明白,就问一问
2020年工伤期间该怎么发工资,律师怎么看
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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公伤工资怎么发放
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2020年病假工资新规定
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2020年疫情期间工资要怎样发
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企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期...
工人工伤期间工资怎么发,工伤期间单位不发工资怎么办
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工伤职工在停工休假治伤期间,可以享受全勤的工资福利待遇。工伤期间单位不发工资可以协商,协商不成可以提起诉讼。...
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产假期间工资如何发放2020
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女职工产假期间一般是支付基本工资,并且很多时候是按照女职工在单位的实际工作年限,而有一个具体的支付比...
意外伤期间工资怎么发
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意外伤期间属于病假期间,病假工资按劳动合同约定发放,可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资...
工伤期间能否发工资
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如果用人单位不依法支付劳动者工伤停工留薪期间的工资福利待遇,其行为就属于法律规定的未及时足额支付劳动...
年薪制是怎么发工资
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工伤工资发放标准是怎样
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工伤期间工资怎么发放, 工伤期间公司只发基本工资吗
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在工作时间、工作地点、做与工作有关的事情受伤属于工伤,工伤治疗期享受停工留薪待遇,按照原工资待遇不变,公司按月发放。根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤...
工伤期间工资如何发,工伤期间如何给发工资
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1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原工资标准 2、发生工伤前在本单位工作未满12个月的,按工伤前实际工作月数应...
工伤期间工资怎么发放, 工伤期间工资怎么发, 工伤保险待遇如何规定
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一、住院期间伙食费rr根据《工伤保险条例》第三十条规定,工伤职工住院期间,由工伤保险基金支付伙食补助费,具体标准由所在省市规定。工伤职工伙食自理,超支自付,节约归己。r二、停工留薪期工资r根据《工伤保...
工伤复发期间的工资
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工伤复发期间员工可以享受停工留薪期间的待遇,也是按照工资全额发放的。依据《工伤保险条例》 第三十三条...
医疗期工资发放标准2020年
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医疗期是指行为人在医院就医所需要耗费的时间。医疗期这个术语更多的会用到职工因公负伤以及因疾病需要进行...
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工资推迟一天发该怎么说
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工伤期间误工费有吗
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工伤请假扣工资吗, 工伤期间休息工资应该怎么发放
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工伤请假扣工资是不应该的,工伤期间休息工资应该照常发放: 1.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由原单位按月支付。 2.停工留薪期一般不超...
2020年员工工伤期间工资待遇怎么算?如何规定
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按照在此单位受伤前十二个月平均工资进行发放,如果没有平均工资,按照当地最低工资标准发放。如果最低工资标准低于统筹地区平均工资的百分之六十,按照统筹地区平均工资的百分之六十进行发放。...
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工人工伤期间工资如何发工伤期间单位不发工资如何办
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工伤职工在停工休假治伤期间,可以享受全勤的工资福利待遇。原来的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
疫情期间不上班不发工资合法吗
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期间工资应该按工伤第几条发工资
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第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。...
工伤期间工资发放工伤期间工资发放标准详解
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员工因工作受到事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期间,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。重伤或特殊情况,经设区市级劳动能力鉴定委员会确认,可...