辞退信口头录音有效吗?
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如果是劳动者和用人单位的代表人进行录音的,口头录音的辞退是有效的。但用人单位无故辞退劳动者的,应当向...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>公司没有口头的辞退辞退有效吗
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用人单位口头辞退的,不具有法律效力。劳动者应当继续上班直至出具书面解除合同证明,避免用人单位以口说无...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对口头辞职有效吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
口头订立的合同有效吗
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询租房口头协议是否有效
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唐娟律师|专职律师,7年经验在线咨询口头辞职有效果吗,口头辞职有法律效力吗
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根据《劳动合同法》第五十条规定:“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。”在劳动争议中,鉴于用人单位在劳动关系中所处的优势地位,对于劳动关系解除的原因,用人单位负有举证责...
海南在线咨询顾问团咨询我>>口头辞职可以反悔吗?
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口头辞职可以反悔。只要未书面提出,可以反悔。劳动者口头辞职,可以算作辞职,但是如果以后发生劳动争议以...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>请问口头说向公司辞职,算辞职吗
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如果员工处于试用期口头提出的离职申请有法律效力,但是需要用人单位进行证明员工已经通过口头方式辞职。如...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
口头辞职有效吗,律师怎么看
担保合同口头协议有法律效力吗
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验 在线咨询辞退和辞职有什么区别
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询辞职和辞退有什么区别
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询口头辞职有效吗
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辞职只能以书面形式处理。如果没有后续的补救措施,口头辞职可以被视为无效。根据《中华人民共和国劳动合同法》:第三十七条劳动者提前30天书面通知用人单位,劳动合同可以终止。劳动者应当在试用期内提前三天通知...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>员工口头辞职有效吗
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根据《劳动合同法》第五十条规定:“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。”在劳动争议中,鉴于用人单位在劳动关系中所处的优势地位,对于劳动关系解除的原因,用人单位负有举证责...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对口头辞职有效吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
口头辞职是否属于法律效力?
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口头辞职是有效的,但是需要用人单位进行证明,员工已经通过口头方式辞职。同时,辞职须提前三十天通知用人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期口头辞职是否算辞职
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试用期口头辞职算辞职,但是如果以后发生劳动争议以后,用人单位是很被动的,用人单位最好要求劳动者写一份...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>口头说辞职但未提交辞职报告算吗
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口头上的辞职是不算数的,必须提供书面形式的通知,辞职才是有效的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞职有没有赔偿金
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询没有证据的口头协议能起诉吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到口头辞职有效吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工口头辞职有效吗?
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根据《劳动合同法》第五十条规定:“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。”在劳动争议中,鉴于用人单位在劳动关系中所处的优势地位,对于劳动关系解除的原因,用人单位负有举证责...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>口头辞职录音有效吗
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如果是试用期员工,口头通知单位离职消息,那么是可以离职的。如果正式员工口头辞职,没有书面通知单位,经单位和员工协商一致,也是可以办理辞职手续离职。如果员工和单位没有协商一致,那么口头辞职为无效的。《劳...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>员工口头辞职有效吗?
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员工口头辞职,用人单位接受的有效,否则需要书面通知用人单位或者存在法定单方解除事由。 《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>口头辞职没有签合同能下岗吗?
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不可以,用人单位未与劳动者订立书面劳动合同的,劳动者可以要求其承担赔偿责任。但是劳动者辞职也应当按照...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>正式员工可以口头辞职吗?
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正式员工不可以口头辞职。口头辞职是不合法的,劳动者需要按照法定的流程辞职。辞职只能以书面形式办理。口...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
口头合同生效要具备什么条件
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李金涛律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询口头合同的风险有哪些
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询口头辞职录音有效吗?
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1、无效。 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 3、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>口头辞职有录音有效吗
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1、无效。 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 3、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到口头辞职有效吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期能提前口头辞职吗
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试用期可以提前三天口头辞职,不用写辞职书。辞职是劳动者的合法权利,不管是在试用期,还是正式的录用期限...
任俊青律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>口头租房定金能退吗
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询口头辞职有法律效应吗?
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口头辞职的,用人单位同意并出具终止劳动合同的证明的,具有法律效力。用人单位不承认或者不出具证明的,无效。工人必须提前30天出具书面终止劳动合同的通知。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者口头辞职有效吗?
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视情况而定:其 一、如果口头提出离职的,员工没有及时补上书面离职申请及手续,也没有对口头离职的内容进行确认的,那口头辞职无效;其 二、如果及时补上书面离职申请及手续,也对口头离职的内容进行确认的,口头...
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