劳动关系解除是否需要单位出具证明
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单位解除劳动关系时应出具解除劳动合同的证明,这是用人单位的法定义务。对于用人单位来说,除了需要出具解...
按工程量结算的算劳动关系吗?
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按工程量结算的劳动关系,其用人单位所发放的只是工程款并不是工资。因此,并不为劳动关系。...
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劳务关系和劳动关系的区别
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劳动关系和劳务关系有什么区别
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算不算工伤是否还需要劳动关系确定
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工作上,首先需要确认劳动关系,存在劳动关系是工作上的前提条件,如果不存在劳动关系,当然就不存在工作上的事故。此外,人力资源和社会保障部对执行《工伤保险条例》的一些问题的意见第五条也规定,社会保险行政部...
工地上是否是劳动关系劳动关系与雇佣关系的区别
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只要是你遵守了工地的规章制度的,那么就是属于劳动关系的。 劳动关系与雇佣关系的区别是什么 1、国家干...
竣工图是否需要设计单位盖章
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不需要。竣工图不需要设计院签字盖章,加盖“竣工图”标志后即可作为竣工图。...
不明白,就问一问
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如何解除劳动关系
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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劳动者怎样才能解除劳动关系
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劳动关系需要多久能做工伤鉴定结果
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当事人在申请工伤前如果先提起确定劳动关系的仲裁,则仲裁庭应当自受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决,案情复杂需要延期的不得超过十五日;之后申请工伤认定时,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起6...
单位派进修没给工资是否算劳动关系算
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应当形成劳动关系,还要看你们其他相关的约定。...
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劳动合同和劳动关系是否需要书面解除
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解除劳动关系需要书面提出。我国《劳动合同法》明确规定,解除劳动合同,劳动者需要提前三十天以书面形式向...
劳动关系解除后能否做工伤认定
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工伤发生在解除劳动关系之前,劳动关系解除后可以申请工伤认定。工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害...
做安装工做一天算一天的有劳动关系吗
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有劳动关系。根据相关法律规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成...
竣工验收需要准备哪些资料
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劳动关系赔偿责任有哪些
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解除劳动关系,是否还算工龄?
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劳动关系解除前一般计算工龄,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。工龄是指工人以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。因此,事实劳动关系中的劳动者不以工资为主要收入来源,...
运输工具收取劳动费的,用人单位是否构成劳动关系,是否有劳动关系
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当事人自备运输工具,为单位运输货物,收取运输费用,并不受单位管理和单位规章制度的约束,无需单位考勤、不是按照职工同样发放工资,是经济合同关系,并非得劳动关系。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项...
劳动关系赔偿是否要赔劳动关系的绩效工资
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劳动关系和雇佣关系在交通事故赔偿中是平等的。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》第九条,雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当...
按天结算工资劳动关系怎么叫
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隶属关系,工资支付的周期并不是认定劳动关系的要件,劳资双方是劳动关系的合法主体,劳动者受用人单位的劳...
劳动关系中没有确定劳动关系能算不算工伤
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不具有劳动关系不能认定工伤。《工伤保险条例》适用与以下主体:中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会...
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劳务关系发生工伤如何处理
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单位工程质量竣工验收合格的条件
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保险代理关系是否算劳动关系
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保险代理关系有别于劳动关系。我国《》规定,保险代理人是根据保险人的委托,向保险人收取代理手续费,并在保险人授权的范围内代为办理保险业务的单位或者个人。保险代理合同是保险代理人与保险人明确双方享有权利和...
员工未按照劳动合同解除劳动关系工资待遇是否需要在离职后进行结算
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员工未按照劳动合同解除劳动关系的,单位还是需要在解除劳动关系时结清员工工资,但是单位是可以以员工违纪扣除员工部分奖励性待遇。依据《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位...
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在工地打工算是劳动关系吗
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在工地打工只要是遵守了工地的规章制度的,那么就是属于劳动关系的。...
同居关系是否有继承权利
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60岁是否算是劳动关系
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超过60岁存在劳动关系,法律没有禁止用工单位聘用超过60岁的劳动者,超过60岁依然可以成为劳动者。只要未违反法律、法规的禁止性规定且有劳动能力的人,均可成为劳动关系中的劳动者。 根据《劳动合同法》第四...
工程竣工4年结算未超过诉讼时效是否需要
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诉讼时效是指民事权利受到侵害的权利人在法定的时效期间内不行使权利,当时效期间届满时,人民法院对权利人的权利不再进行保护的制度。根据我国《》第一百六十七条的规定,诉讼时效期间从知道或应当知道权利受到侵害...