我是28年工龄今年退休费涨多少
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上涨10%。...
怎么补偿,三年工龄应补多少
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要么要求原单位补偿3个月工资,要么将工龄计入新的用人单位。...
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九年工龄失业金有多少
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超龄人员工伤应该怎么赔偿
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起诉离婚多大年龄需要补偿,应该补偿多少。
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是否需要补偿,应以双方当事人是否存在过错为依据,而不是以年龄大小。...
工作28年企业辞退员工应补偿多少钱
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如果未到退休年龄,并且没有合理理由的,应当赔偿双倍工资,。...
工龄最多多少年补偿
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最长补偿年限不超过十二年。...
不明白,就问一问
我28年工龄,应该补偿多少,律师怎么看
子女赡养老人的年龄应是多少岁
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五年兵龄退伍费有多少
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老员工主动辞职补偿多少
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工龄补偿,?我工作九年十一个月,单位应该怎样补偿呢
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用人单位需要支付劳动者10个月工龄工资补偿金,按照离职前12个月的实际工资收入的平均数计算。根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
工龄15年应该给多少年假
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职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: ...
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我是28年工龄现工资不足900元能涨多少钱
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直接联系社保...
工龄28年19年9月退休能拿多少钱
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仅指定工龄,没有其它具体数据,无法计算当事人退休可拿多少基本养老金。 劳动者退休基本养老金的计算,涉...
我在公司工作6年应该补偿多少钱?
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可以要求相当于6个月工资的经济补偿金(以前十二个月平均工资计算),协商不成可以申请劳动仲裁。...
工亡单位应赔偿多少钱
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2021合法结婚证年龄是多少
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工龄10年裁员赔偿金应该给我多少?怎么计算?
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当然可以裁了,不管你在公司年限多久,只是裁员是要支付经济赔偿的.如你没有严重违犯公司的规章制度,属于工厂的正常裁员话,我建议你需要公司开出证明.这样你可以凭借单作为证据.工龄在10年以上,如果被公司裁...
四年工龄被裁员应该赔偿多少钱
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1.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2.劳动者月工资高于用人单位所在直...
工龄10年应该休年假多少天
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十年以上工龄年假通常为10天,部分福利待遇好企业,劳动者可以享受更多天的带薪休假。根据《职工带薪年休假条例》第三条规定职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天...
工作28年,医保工龄只有8个月,能要多少赔偿。
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根据工作的年限一年补偿一个月工资,以上一年度平均工资为标准。...
我在工上班22年应该补偿多少个月工资
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需根据用人单位是否存在违法行为等情况确定。...
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工伤补贴一般补多少
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最低刑事责任年龄是多少岁
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月工资31400,,年龄42补偿多少
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月工资超过3500的需要有纳税证明。如果有社保的话,那么是按照缴纳社保时的工资基数来确定你的工资具体数额的。因网络交流条件所限,律师无法全面了解案情,并且根据法律规定,律师解答只对形成委托关系的当事人...
工龄6年被裁员补偿多少
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1.公司应当提前30天书面通知你本人裁员,否则就应当支付你一个月工资作为待通知金。 2.公司应当根据你在该公司的实际工龄支付经济补偿金,每做满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年...
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我26年工龄工资怎么计算应该是多少
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参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员,达到国家规定的退休年龄,实际缴费年限(含视同缴费年限,...
法定婚龄多少岁
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我在单位工作14年公司解聘我应该补偿多少钱
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公民在单位工作14年,单位无理由进行解雇应该给予单位一定的经济补偿,经济补偿应该按照相关的法律法规按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。应该补偿14个月的工资,具体可以...
拖欠我三个月的工资,应该补偿我多少?
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如果是拖欠工资的话一般是要补偿你的工资的...