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试用期的法定标准是什么

2020-03-26 188人已浏览
  • 丰培铭律师

    丰培铭律师专职律师

    天津东方律师事务所

    擅长：婚姻家庭、刑事辩护、继承

    近期30天 评分：5.0 服务人数：177

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专业分析
分不同情况。如果是新录用的公务员，法律规定的试用期为一年。如果是其他企业、事业单位或公司（包括外资公司）新录用的劳动者，按照法律规定，试用期限最长不得超过六个月。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第二十一条劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。 《中华人民共和国公务员法》第三十四条新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。
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