员工发生工伤是自己报还是单位报
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员工发生工伤以后,单位和个人都可以申报工伤。但单位和个人的工伤报告时间不同,单位申报时间为自工伤发生...
单治律师|高级合伙人,7年经验咨询我>>工伤发生老板不给报工伤怎么办
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用人单位未按规定提出认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对员工发生工伤未报备是怎么回事,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询建筑工人发生工伤怎么赔付
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张伯乐律师|专职律师,5年经验在线咨询未交申报员工发生工伤的问题
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对于未交申报员工发生工伤的问题根据《工伤保险条例》第六十二条规定:“用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>单位未报工伤发生工伤需要哪些程序
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单位申报工伤的具体程序:自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请,提...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工发生心脏病是不是工伤
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员工在单位的工作期间心脏病发身亡,算工伤。在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工发生工伤未报备是怎么回事,律师怎么看
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询发生工伤的处理流程是怎样的
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工下班回家发生交通事故算工伤吗员工下班回家发生交通事故算工伤
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员工下班回家发生交通事故算工伤不,员工下班回家发生交通事故算工伤不,根据《工伤保险条例》规定,职工在在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位员工发生工伤要怎样申报
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事业单位(非公务员管理的)的职工发生了工伤后,要依据《工伤管理条例》向社保局申报工伤、然后就是工伤认定,工伤等级鉴定、领取工伤补贴和赔偿。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工发生工伤未报备是怎么回事,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
厂里发生工伤怎么算员工的工资
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首先要计算停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期...
单治律师| 高级合伙人,7年经验 咨询我>>员工发生工没有工伤保险怎么办
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员工发生工伤的应当由用人单位向劳动部门申请工伤认定,如可能构成伤残的,再申请劳动能力鉴定。没有购买工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>发生工伤事故报案时间是怎么规定的
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发生工伤事故,用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定;用人单位未申请的,工伤职工或者其...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>怎么报工伤程序
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询员工工伤社保怎么赔付
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到员工发生工伤未报备是怎么回事,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤事故发生后超过一年未申报工伤怎么办?
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《工伤保险条例》第十四、十五条列举了应当认定为工伤或者视同工伤的情形,第十七条则规定了申请工伤认定的期限,那么超出该期限后的权益如何维护呢?本人认为,伤者的伤害只要符合《工伤保险条例》第十四条、十五条...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>工伤发生,公司未给工伤职工上报怎么办
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用人单位未申请工伤鉴定的,工伤职工可以自事故伤害发生之日起一年内直接申请,或者被诊断、鉴定为职业病。社会保险行政管理部门应当自受理工伤鉴定申请之日起60日内作出工伤鉴定决定,并书面通知申请工伤鉴定的职...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>员工发生工伤误工费谁来付的,怎样回事的呢
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工伤期间、误工费由所在单位负责。 按《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,按遭受事故伤害前工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期按治疗工伤医疗机构书面证明确认,满...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>员工下午发生突发重病是工伤吗?
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只有突发疾病死亡或者突发疾病后48小时内抢救无效死亡的,才能认定工伤。 未在工作岗位上发病,以及未死...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>什么情况下员工发生工伤
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职工发生工伤由职工受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
发生工伤后如何索赔
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询公伤工资怎么发放
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工发生工伤未认定是如何解决
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第一是时限,单位申报必须在事故发生后30天之内,个人申报时限是事故发生一年之内。第二是费用支付渠道,如果是职工个人申报并认定为,那么在申报前发生的应当由工伤保险基金承担的费用全部由单位承担。第三从申报...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工发生工伤多久可以报销
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员工发生工伤的,在工伤认定后,可以向单位申请报销。《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工发生工伤未报备是怎么回事,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未签合同员工发生工伤后如何申请工伤赔偿
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未签合同员工发生工伤,申请工伤赔偿可以通过以下凭证证明与用人单位存在事实劳动关系:考勤记录;工资支付...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工发生工伤死亡,什么时间报案
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申报工伤,如果死亡单位申报工伤都可以,不需要报案,如果怀疑是刑事案件的,可以报案。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>员工发生事故报劳动局备案需要什么资料
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不需要报警,报警也不会受理。也不需要备案。工伤处理: 1.申请工伤认定:人力资源和社会保障局2.申请劳动能力鉴定:市劳动能力鉴定委员会。确定具体等级才能确定赔偿标准。 3.用人单位有缴纳工伤保险,向人...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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