产假期间生育津贴由谁来领?
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女职工在产假期间需要自己承担社保费用,承担主要是养老保险、医疗保险、失业保险。女职工在产假期间可以享...
被辞退产假期间生育津贴还发吗?
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孕期被辞退后生育津贴就不发了。生育津贴的发放需要职工是在职的状态。若职工没有法律规定的过错行为,用人...
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生育险没交满一年能领生育津贴吗
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男方有生育险可以领生育津贴吗
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请辞职了,产假后还能领取生育津贴吗?
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产假期间辞职生育保险已经报销,产假期间的生育津贴是不能领的,一般领生育津贴,必须是在保状态,如果生育津贴还没下来,你刚申请而已,可能就不能领取,因为从申请生育津贴到确认发,需要2个月的时间。 一般公司...
产假还没结束生育津贴拿到了能辞职吗
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能拿到生育津贴,只要职员在入职之后,单位已经连续一年以上给自己缴纳了生育津贴,此时生育孩子之后不管其...
产假结束辞职能不能拿到生育津贴
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产假结束辞职不能拿到生育津贴。因为休完产假就辞职能拿到生育津贴,领生育津贴,必须是在保状态。如果生育...
不明白,就问一问
产假产假期间辞职了能领生育津贴吗,律师怎么看
二胎可以领取生育津贴吗
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小产生育津贴怎么报销
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个人怎么领取生育津贴
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产假结束辞职后生育津贴能领多少
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这个问题,我的回复是:理论是可以拿到的,你生产之前连续缴纳够9个月就可以领取。但是这个钱是社保中心打入单位账户,你原单位扣除你产假期间工资(如果产假期间发工资了),剩余的钱再给你。 一般正规的公司不会...
递交了辞职申请书了之后,产假期间辞职生育津贴还能发吗
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人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇.所需资金从生育保险基金中支付.产假期间辞职能报销生育津贴吗。只要员工在生育时处于参保状态,单位有为员...
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生育津贴辞职了能不能领
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根据我国生育保险规定,只要生育保险费用正常及时缴纳,那么生育津贴就可以拿。如果未及时缴纳或者停缴生育...
产假期间有休多久生育津贴
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产假期间只能享受生育津贴,不能享受工资待遇。因为生育津贴就是孕妇产假期间的工资性补助。根据《女职工劳...
佛山流产假期生育津贴申领材料
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申领分娩或流产假期的生育津贴(包括符合计划生育规定怀孕而流产的),需要提供以下材料: 1、《佛山市职...
老婆生孩子,男方可以领生育津贴吗
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生育险和生育津贴可以一起报销吗
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女职工产假期间发放生育津贴吗,女职工产假期间
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产假98天,另按各地规定延长产假;产假期间,停发工资改发生育津贴。 一、关于产假 根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工产假98天,其中包括产前15天。难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的...
女职工休产假期间,将停发工资,改发生育津贴,生育津贴也能领取吗
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产假期间,停发工资,改发生育津贴。工资,是用人单位按照法律法规的规定和劳动合同的约定,支付给劳动者的劳动报酬。女职工产假期间,不提供劳动,不享有工资,依法享有生育保险待遇。根据国务院《女职工劳动保护特...
北京生育津贴难产假怎样算,北京休完产假就辞职能拿到生育津贴吗
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劳动者修完产假后辞职,可以领取生育津贴。 生育津贴是生育保险支付给劳动者的产假工资,劳动者可以在生育保险基金处领取,与劳动者是否辞职无关。 领取生育津贴所需材料: 《结婚证》原件及复印件一份; 《生育...
女员工流产休假领取了生育津贴
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经办人携带职工本人社保卡、身份证、计划生育服务手册(或生育证)、结婚证、医院门诊病历及相关发票、当地...
产假满5个月领取生育津贴
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女职工休5个月产假,根据各地方政策不同,产假时间也不同。但是在规定的产假期间,都有生育津贴可以领,如...
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生育津贴是一次性给吗
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生育津贴超过一年还给吗
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劳动者产假完后辞职,怎样领取生育津贴?
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劳动者修完产假后辞职,可以领取生育津贴。生育津贴是生育保险支付给劳动者的产假工资,劳动者可以在生育保险基金处领取,与劳动者是否辞职无关。领取生育津贴所需材料:《结婚证》原件及复印件一份;《生育服务证》...
劳动者修完产假后辞职,还可以领取生育津贴吗领取生育津贴的材料是
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劳动者修完产假后辞职,可以领取生育津贴。生育津贴是生育保险支付给劳动者的产假工资,劳动者可以在生育保险基金处领取,与劳动者是否辞职无关。领取生育津贴所需材料:《结婚证》原件及复印件一份;《生育服务证》...
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产假期间公司倒闭生育津贴如何领?上哪里领?
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如果用人单位缴纳了生育保险费,你直接去社保局领取生育津贴,与公司就没有关系了。如果用人单位没有依法办...
2021生育津贴报销流程
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辞职后生育津贴还能领吗?
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一、离职后是不能领生育津贴的,必须持续交纳才可以的。 要享受生育的相关报销,必须同时具备两个条件: 1、缴纳生育保险时间累积满一年(部分地区略有出入); 2、是在生育期间必须处于在职状态,并继续缴...
领了生育津贴可以辞职吗
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领了生育津贴可以辞职。通常公司会在员工休产假的时候,给基本薪水,然后生育津贴下来后,公司扣除员工休产假期间所发的薪水,剩余部分应该全部给员工。如果员工休产假没发薪水,那生育津贴就应该全部给员工了,如果...