扣税是五险一金前扣还是之后扣
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扣税是在扣五险一金之后扣。 相关法律规定将起征点由3500调至5000,纳税人的工资、薪金所得,先行...
月薪4800扣完五险一金算高吗
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这个要知道你们单位给你缴纳的基数是多少才能算出来,因为你的工资是 4800,但是社保的基数不一定是按...
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五险是哪五种保险一金是哪一金
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4500的工资五险一金扣多少
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工资≤的税前扣除完五险一金是多少?
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假设五险一金为零,应缴个人所得税为165元。工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数2011年9月1日起调整后的7级超额累进税率规定,全月应纳税所得...
五险一金扣完工资成负数
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应纳税所得额=你每个月扣除五险一金后的工资-费用扣除标准 3500,如果是负数,说明你每个月的工资扣...
扣税和五险一金有关系吗
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扣税和五险一金有关系。五险一金是计算个税时的税前扣除项,也就是这些是不计税的。现在的个税都是年度累计...
不明白,就问一问
税是扣完五险一金吗,律师怎么看
五险一金有生育险吗
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社保是五险一金里面的吗?
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底薪包含五险一金吗
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工资下来后是扣完五险一金工资扣完五险一金还有多少钱
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税前工资3500,按照最新的个税计算方法,是不需要上个税的具体五险一金个人部分要考虑到当地劳动与社会保障部制定的政策以及核定基数 如果是北京,个人部分扣缴比例分别为养老8%,医疗2%,失业0.2%,公...
五险一金扣完工资怎么扣扣我的
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在职职工的个人应缴费部分,由个人缴纳,由单位从应发工资中代扣代缴。中华人民共和国社会保险法第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会...
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230,扣完五险一金,能拿多少钱
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如果你的工资是3400元的话,需要承当的各项费用大致如下: (1)养老保险金:3400×8%=272...
税后工资扣除五险一金还扣分吗?
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1、企事业单位按照国家或省(自治区、直辖市)人民政府规定的缴费比例或办法实际缴付的基本养老保险费、基...
没有五险一金工资需要扣税吗
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单位没有给员工购买五险一金与是否需要缴纳个人所得税没有直接必然关系。员工工资扣除社会保险等费用后超过...
五险一金哪里查
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劳务派遣有五险一金吗
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扣完五险一金后工资五千还需要缴纳个人所得税吗?
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扣完五险一金后工资五千还需要缴纳个人所得税,我国目前的纳税标准就是五千,任何职员的薪资只要是超过了月收入五千的,就一定会被要求缴纳个人所得税,由于每个人在获得薪资之前,就已经被扣除了税额,故此在司法实...
五千工资扣完五险一金的规定是哪些?
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5000工资扣除五险一金,住房公积金按照最高比例算,还剩工资5000-5000×8%×2%×0.2%×12%=3890元。缴纳比例如下: 养老保险:单位20%,个人8%(自己纳的进入个人帐户);医疗保...
税后工资是扣完五险一金吗?而且拿到手的工资是实际的吗
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“工资薪金总额”是指企业按照规定实际发放的工资薪金总和,不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。 所以,税...
五险一金扣600
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缴费基数不一样,扣费不一样。养老个人承担部分为缴费基数8%,失业0.2%,医疗、住房公积金地区不一样...
月薪六千扣完五险一金剩多少
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个人一个月要交大约960元。 根据五险一金的缴纳比例,五险一金单位需要缴纳38%—47%,员工需要缴...
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五险一金要自己交钱吗
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私企必须交五险一金吗
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缴纳五险一金北京工资扣费是税前扣还是税后扣
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国家税务总局修订的《个体工商户个人所得税计税办法》公开征求意见办法拟就个体工商户在规定范围内为其业主和从业人员缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、生育保险费、工伤保险费和住房公积金,准予...
今天工资8000扣完税之后剩下多少钱五险一金
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工资12000支付税金的剩馀金额,需要看公司为员工购买保险金的支付比例,扣除后剩下的个人所得税的扣除是剩下的钱。应纳税所得额 = 工资收入金额 - 各项社会保险费 - 起征点(5000元)应纳税额 =...
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1w工资交完税和五险一金大概
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不同地区比例不一样,同一个地区不同企业也不同。以北京为例,个人需要缴4部分:养老8%、医疗2%、失业...
五险一金养老保险比例
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在北京上班要扣个税的,税后工资是扣五险一金吗?
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“工资薪金总额”是指企业按照规定实际发放的工资薪金总和,不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。 所以,税...
个税要扣除哪些五险一金
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包括。一般年薪具体包括:基本工资,岗位津贴,补助,绩效考核,各种福利,年终奖以及年底分红等。也包括企业为个人交的五险一金。年薪构成内容: 1.年度固定工资。 2.年度效益工资。 3.长期效益奖励。 4...