劳务派遣的工人是否有探亲假?
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劳务派遣的劳动者也有探亲假。如果该劳动者在单位工作满一年,且是固定职工,与配偶父母不住在一起,也不能...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳务派遣年假标准
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劳务派遣人员的年假和正常劳动者规定是一样的,只要连续工作满十二个月以上,即可享受年假,当劳务派遣人员...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对产假假的劳务派遣合同是否有效,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哪些是劳务派遣
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询劳务派遣是什么意思
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孔晓雪律师|专职律师,10年经验在线咨询劳务派遣的劳动者是否有探亲假
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1、一般来说劳务派遣工有探亲假,但是需要满足探亲假的享受条件。 2、根据《中华人民共和国劳动合同法》第六十三条的规定,被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的,参照...
福建在线咨询顾问团咨询我>>劳务派遣工是否可以带薪休假
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劳务派遣工,连续工作满12个月以上,可以享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务派遣的劳动者有探亲假吗
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一般来说劳务派遣工有探亲假,但是需要满足探亲假的享受条件。根据《中华人民共和国劳动合同法》第六十三条...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
产假假的劳务派遣合同是否有效,律师怎么看
劳务派遣合同一般签多长时间
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询劳动派遣合同坑人吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳务派遣有五险一金吗
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苏明明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳务派遣合同也会有保障吗有产假吗
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只要符合法律规定的用工都有。劳务派遣也是一种用工的方式,只是没有正式员工稳定,但是权利都是可以保障的。只要劳动者签订的劳务派遣合同是真实有效的,那么权益就会得到保障,会有《劳动合同法》保障劳动者的基本...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣工是否享受年休假
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按国务院《职工带薪年休假条例》第二条、劳动部《企业职工带薪年休假实施办法》第三条、第十四条规定,劳务派遣工连续工作满12个月以上的,享受年休假。劳务派遣工申请年休假,应当向劳务派遣公司提出,由劳务派遣...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对产假假的劳务派遣合同是否有效,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
关于劳务派遣什么是虚假劳务
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虚假劳务派遣的后果,具体如下: 1、虚假出资的股东会构成违约,应继续履行出资义务或承担解除出资合同、...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>虚假劳务派遣的后果是什么
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虚假劳务派遣的后果,具体如下:1、虚假出资的股东会构成违约,应继续履行出资义务或承担解除出资合同、公...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳务派遣员工拿到劳务派遣合同一定有效吗?
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应该。劳务派遣员工应该订立合同。《劳动合同法》第五十八条,劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳务派遣工伤怎么处理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳务派遣许可证怎么办理
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询遇到产假假的劳务派遣合同是否有效,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何理解企业假派遣、假派遣、假辞退中的劳动合同
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有的企业本来已雇用了员工并与员工形成了劳动关系,但为了逃避给员工上保险等责任,就让员工与从未接触过的某中介公司或某劳务派遣公司签合同,这就是假派遣现象。 针对假派遣的现象,劳动者应学会利用劳动合同法保...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣合同中劳务派遣合同的效力怎样认定
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劳务派遣合同应当说明用人单位的基本信息;工作岗位;派遣期限、劳动报酬和社会保险费;以及支付方式,双方都有相应的民事行为能力,意味着真实,具有法律效力。劳务派遣单位应当与被派遣工人签订两年以上的固定劳动...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣单位与劳动者签订劳动合同是否合法劳务派遣合同有什么效力
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一,不合法: 1,根据我国《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起,就应该签订劳动合同; 2,当事人去外厂加工生产的,属于劳务派遣的性质,劳务派遣单位就是与劳动者签订劳动合同的单位; ...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣员工病假事假规定
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职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务派遣人员有没有年休假
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劳务派遣有年假,劳务派遣职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假,职工累计工作已满1年不满10年的,年...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
假公章盖的合同生效吗
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳务派遣合同期限多久,劳务派遣合同期限,劳务派遣合同
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根据《劳动合同法》第五十八条的规定,劳务派遣合同期限跟工资的支付如下:劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣协议无效后劳动合同是否无效
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不是必然条件,劳务派遣协议与劳动合同属于两个合同,且合同签订主题不同,二者之间的关联性不大。 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到产假假的劳务派遣合同是否有效,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣是劳务派遣吗
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劳务派遣不是劳务外包。劳务派遣是指由劳务派遣公司聘用劳动者,并与劳动者签署劳动合同,在将劳动者派遣到...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳务合同纠纷最有效的处理
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳务派遣工产假是如何规定的孕妇产假有多少天
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按照以往的规定,国家的法定产假天数是98天,但是随着国家鼓励二胎政策的推行,全国部分省份已有25个省陆续将产假时间增加至128天或158天。而广东、黑龙江、海南、甘肃、河南部分地区,产假还有接近半年的...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>虚假派遣属于有效派遣吗?
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如果单位未按照劳动合同签订的内容提供劳动条件,那么员工可以以此解除劳动关系,并要求单位支付经济补偿,按照一年一个月本人工资计算。先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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