工伤赔偿公司不认定
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工伤公司不认定的处理是:工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日...
想要赔偿工伤认定老板不在公司怎么办?
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员工如果已经申请工伤认定,工伤认定老板不在公司那么需要和劳动行政部门沟通下达工伤认定书,如果工伤认定...
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公司不承认工伤找谁
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员工工伤公司有哪些赔偿
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工伤赔偿不能公司认可怎么办
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社保部门已经出具《工伤认定书》,用人单位不认可的,用人单位可以提起行政复议或者行政诉讼,与劳动者没有关系。 未出具《工伤认定书》,用人逗你玩不认可的,应当由社保部门进行核查,也与劳动者没有关系。 如果...
工伤赔偿不给,公司不理,应该怎么办?
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1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果...
工伤赔偿被公司认定了但是公司倒闭怎么办
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工伤认定后公司倒闭了已经购买工伤保险的,员工工伤期间的费用根据伤残等级从工伤保险基金中支取。未买工伤...
不明白,就问一问
工伤认定公司不赔偿该怎么办,律师怎么看
被认定工伤后如何赔偿
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交通事故工伤双重赔偿该如何认定
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工伤赔偿厂里给的不合理怎么办
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工伤认定书下来了, 公司不赔偿怎么办, 自己找公司要工伤赔偿怎么办
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工伤是需要经过认定机构认定后才能够主张的,如果已经认定为工伤单位未能及时支付,你可以通过向当地劳动监察部门投诉或者直接申请仲裁,以下是工伤认定程序,没有认定工伤的可以先申请工伤认定:1、向人力资源和社...
工伤鉴定不住公司公司应该怎么赔偿
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工伤虽然达不到伤残等级,用人单位还是要赔偿你医疗费、护理、工资、交通、食宿费和营养费等。 1、医序、康复和辅助器具费用:政策规定范围内的实报实销; 2、伙食、交通、食宿费:市内住院伙食补助按本单位因公...
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没有认定工伤公司怎么赔偿员工
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没有认定工伤,工伤不需要支付员工工伤赔偿,如果是公司侵权使得员工受伤的,公司承担人身损害赔偿责任。劳...
公司该怎么赔偿工伤
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如果是工伤,用人单位未依法购买的工伤保险的,由该用人单位按照工伤保险待遇项目和标准支付费用;若用人单...
今年年初工伤,但是公司认定工伤后不赔偿怎样办?
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1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗...
在工地上受了工伤公司不处理怎么办
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同一部位在不同公司工伤应如何赔偿
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工伤认定机关评不上级的公司该怎么赔偿?
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受伤没有达到伤残级别,公司无需支付1次性伤残补助金等工伤待遇;但公司应当支付医疗费、营养费、护理费、伙食补助费及误工费,误工费为你前12个月工资的平均值而不是底薪。工伤认定标准: (一)在工作时间和工...
想要赔偿工伤认定老板不在公司怎么办?
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《劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除...
公司出现工伤不予认定该如何赔偿
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社保行政部门等不予认定为工伤,若公司无过错的职工一般不能要求公司赔偿。申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的,则可以依法申请行政复议,或者也可以依法向人民法院提起行政诉讼。...
公司认定工伤赔偿标准
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目前的这个关于工伤认定赔偿标准,具体来说(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。 前...
工地工伤公司申请工伤认定后怎么赔偿
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工地发生工伤,公司申请工伤认定后认定为工伤的,享受以下工伤保险待遇:安装配置伤残辅助器具所需费用;生...
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非工伤死亡公司要如何赔偿
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超龄人员工伤应该怎么赔偿
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已经认定为工伤了,但是公司在认定工伤后不赔偿怎么办?
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1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服(...
工伤赔偿不给,公司不理,应该怎么办?
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1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹...
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不认定工伤公司如何赔偿标准
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1、员工在公司受伤后,够不上工伤认定,如果无法认定为工伤的按,按工伤保险条例的规定,用人单位是无责的...
什么情况下公司辞退员工不赔偿
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不能认定工伤该怎么赔偿
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本案中员工不能认定存在事实劳动关系,劳动者依然但是可以主张赔偿。途径有: 1、与用人单位协商解决。 2、根据侵权责任法直接提起民事诉讼。走提供劳务受伤的赔偿法律途径。...
如果公司不认定工伤单位赔偿时怎么办啊
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若用人单位或者受伤职工向人力资源和社会保障局申请工伤认定,人力资源和社会保障局作出不予认定工伤决定的,则不属于工伤,用人单位无需承担工伤赔偿责任,用人单位不用赔偿. 劳动者在就医时可以享受基本医疗待遇...