公司出现工伤不予认定该如何赔偿

大家都在问查看更多

• 问公司不予公司工伤认定该怎么办
  

  用人单位未按时间规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断； 鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

• 问劳务派遣公司出现工伤应该如何赔偿
  

  1、当时应该去劳动局做工伤认定工作！ 2、商业保险里面的一些坑人的条款，具体如何约定的，你们得仔细看看这个商业保险的约定赔付标准和赔付方式及赔偿金额等等问题。 3、这个事情属于工伤，如果保险公司找各种理由扯皮（关键还是看保险合同约定内容）或者拒赔，那么企业应该支付工伤工资，但是对方的伤情是否需要休养6个月，这个得看病历，反正现在需要获取一定的证据比较麻烦，当时就应该获取相关医疗病历证据。

• 问不认定工伤公司如何赔偿标准
  

  1、员工在公司受伤后，够不上工伤认定，如果无法认定为工伤的按，按工伤保险条例的规定，用人单位是无责的。 2、如果在公司内受伤的，建议与用人单位协商赔偿。

相关法律短视频查看更多

• 0'56
  被认定工伤后如何赔偿

  975人已观看

• 1'28
  交通事故工伤双重赔偿该如何认定

  917人已观看

• 0'59
  非工伤死亡公司要如何赔偿

  2,038人已观看

• 0'49
  如何打工伤赔偿官司

  713人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤认定公司不予赔偿怎么办？

  164人已浏览

• 
  工伤中不予认定该怎么赔偿

  146人已浏览

• 
  工伤不予认定能否要求公司赔偿

  422人已浏览

• 
  公司的工伤不予认定能不能要求赔偿

  121人已浏览