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2020年苏州社保个人和公司缴纳的费用分别是多少

2024-06-09 8人已浏览
  • 张神兵律师

    张神兵律师合伙人

    广东律参律师事务所

    擅长：刑事辩护、民事诉讼

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,219

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专业分析
一、苏州市市区社保统筹范围（市本级、姑苏区、高新区、吴中区和相城区）企业社保缴费比例规定如下： 1．养老保险单位缴纳19％，个人缴纳8％； 2．医疗保险单位缴纳9％，个人缴纳2％（加每人每月5元标准的大额医疗费用社会共济基金，由个人承担），另每年会从职工医保个人账户中扣除20元大病保险； 3．失业保险单位缴纳0．5％，个人缴纳0．5％； 4．生育保险单位缴纳0．8％，个人不缴纳； 5．工伤保险费用由用人单位缴纳，个人不缴纳，缴费比例按照企业所属行业风险确定，共分为8个行业类别，缴纳比例为0．15％－1．5％，2024年5月至2024年4月期间，市本级、姑苏区、新区、吴中区参保单位的工伤保险基准费率按上述标准的50％执行。在此基础上，根据其上一浮动周期的工伤保险支缴率、工伤发生率实行浮动，浮动比例包括50％、80％、100％、120％、150％五个档次。相城区不参加这次的调整，故按原标准执行。该比例可至社保中心柜面查询或打印《参保单位工伤保险费率告知单》。 二、苏州市区统筹范围（市本级、姑苏区、新区、吴中区、相城区）2024结算年度（4月1日至次年3月31日）参加企业社会保险的单位及其职工，月缴费基数上限为21963元，下限为3030元。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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