腰扭伤腰椎间盘突出
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如果腰间盘突出,不是工作原因遭受事故伤害,就不是工伤。若因为工作原因导致的。则可认定为工伤。 《工伤...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>腰椎间盘怎么鉴定工伤?
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按前沿高度减少程度评定伤残等级。rr中华人民共和国国家标准r《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对腰椎间盘脱出是不是工伤,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
腰椎骨折9级赔多少万
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张静律师|高级合伙人,19年经验在线咨询工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询腰椎间盘突出腰痛扭伤算不算腰椎间盘突出
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可以申请工伤认定,根据工伤保险条例要求赔偿。...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>打的腰间盘突出腰椎管狭窄脑外伤是轻伤吗
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依据相关规范与准则,本次事故所造成的伤害等级可以判定为轻伤二级。针对此类案件,致害者需承担三年以下有...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工伤腰椎间盘突出能够伤残定级吗?
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1.能否认定为工伤,关键还要看该患者可否在该起意外中负主要职责,如果负主要职责,则不能认定为工伤。 ...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
腰椎间盘脱出是不是工伤,律师怎么看
男人出轨离婚是不是净身出户
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询婚内出轨是不是触犯法律
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张神兵律师| 合伙人,4年经验 在线咨询工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询腰椎滑脱疼吗腰椎滑脱腰间盘突出法医鉴定
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根据相关标准,可定为轻伤二级。致人轻伤,处3年以下有期徒刑、拘役或管制。同时可要求民事赔偿,受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿。相关法条:一、《人体损伤程度鉴定标准》5.9.4轻伤二级d)椎骨骨折...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>腰椎间盘突脱是什么意思
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腰椎峡部裂和腰椎滑脱症是两种常见的腰腿痛疾病。在门诊时经常有此类病人前来就诊。但大多数人只听所过腰椎间盘突出正常的脊柱是由腰椎及相邻的椎间盘通过韧带连接形成的。腰椎的前面是椎体,后面是椎弓,中央是椎管...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对腰椎间盘脱出是不是工伤,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤腰椎间盘突出可以赔偿多少
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腰椎间盘突出不算工伤,腰椎间盘突出不是工作原因造成的,所以不算工伤。工伤保险条例规定,职工有下列情况...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>因腰部扭伤导致腰椎间盘突出工伤赔偿的标准是什么?
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腰椎间盘突出已经认定为工伤了,仅是第一步,应该在伤势相对稳定时申请做劳动能力(即伤残)鉴定,然后根据...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>腰椎间盘膨出工伤鉴定的相关规定是什么
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1、你是因工作原因引起的腰间盘膨出,该情况依法属于工伤。 2、伤残的等级需要根据你的病情严重程度由劳...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>认缴出资时间限制是什么
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到腰椎间盘脱出是不是工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
搬运工是不是对腰椎间盘突出
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看是否构成职业病,如果构成,先申请职业病鉴定。之后可申请工伤。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>腰椎滑脱2度且有椎间盘膨出,算或者是吗
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腰椎病,腰椎间盘突出,不在国家法定的职业病分类和目录范围内,不属于职业病。工作中受伤导致的,可以认定为工伤...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>工伤算得上是腰椎间盘突出吗?
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腰间盘突出一般不认为是工伤。根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>工作中导致腰椎间盘突出严重算不算工伤
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在工作中如果因为工作原因,扭伤了腰,导致腰椎间盘突出严重的,算是工伤。但如果以前有腰间盘突出的,工作...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>我在上班出羞腰摔4-5椎间盘稍突出是工伤吗?
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因工作原因受伤属于工伤,可及时申请工伤认定,并进行劳动能力鉴定,主张享受工伤待遇...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤五级待遇是什么
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤补助标准是什么
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询腰椎间盘突出认定工伤是该怎样的,我现在被检查出腰椎间盘突出
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如果是在工作中因外伤引起的则应属于工伤。不是工作原因造成的不属于。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>腰椎间盘突出是工伤吗?需要工伤赔偿吗?
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如果腰间盘突出,不是工作原因遭受事故伤害,就不是工伤。若因为工作原因导致的。则可认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到腰椎间盘脱出是不是工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
腰间盘突出上班腰扭伤是否算工伤
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腰间盘突出上班腰扭伤算工伤。因工作原因扭伤腰部,符合以下规定的,在工作时间和工作场所因工作原因造成事...
李土金律师| 合伙人,11年经验 咨询我>>七个工作日是几天时间
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询腰椎间盘突出压迫坐骨神经是工伤吗
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是否算需要申请后才知道,一般来说,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>工伤可以认定腰椎间盘突出吗
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腰椎间盘突出不好认定为工伤,未纳入职业病目录也是因为这个病的发病机理比较复杂;只能算是与工作相关的疾病。腰间盘突出要认定为工伤的,有无数成功认定的案例,也有无数认定失败的案例,关键是你怎么去准备。 1...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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