噪音禁忌症公司怎么赔偿
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1、申请工伤认定的时间是一年,现在已经超过了时间,但是单位一直承担着治疗期间的费用,视为单位认可的工...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>不知道职业禁忌症算不算工伤
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我国的工伤保险条例规定,职业禁忌症是否属于工伤,一般要看是否符合工伤认定的条件: 1、在工作时间和工...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对噪音禁忌症可以认定为工伤吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤认定没有伤残鉴定吗
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陈泽博律师|专职律师,2年经验在线咨询电话录音可以作为法律证据吗
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潘杰律师|高级合伙人,2年经验在线咨询噪音职业禁忌症可以被加急离职吗
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如果属于职业病,可以申请认定工伤,进行劳动能力即伤残鉴定,根据鉴定结果享受工伤待遇。...
香港在线咨询顾问团咨询我>>职业禁忌症有赔偿吗
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职业禁忌症可以得到赔偿。职业病病人的诊疗、康复费用,伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障,按照...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>请问工伤职业禁忌
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职业禁忌症必须要符合法定条件的才能按照工伤处理,如果确认所谓的职业禁忌症属于职业病的话,职业病可以享...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
噪音禁忌症可以认定为工伤吗?,律师怎么看
录音可以作为打官司的证据吗
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潘杰律师| 高级合伙人,2年经验 在线咨询周末装修噪音找谁投诉
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询因噪音终止租房合同算违约吗
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王旭律师| 专职律师,8年经验 在线咨询职业禁忌症怎么办理工伤认定?
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职业病诊断工作由疾控中心负责,建议您先联系疾控中心了解职业病诊断程序。如鉴定为职业病的,您可向人社局工伤认定部门提请工伤认定申请,认定为工伤的,依法享受工伤待遇。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>职业禁忌症算不算工伤?
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职业禁忌症算不算工伤要看是否符合工伤认定的条件。职业禁忌是指劳动者从事特定职业时,比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重的情形,所以不得安排有职业禁忌的劳动者从...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对噪音禁忌症可以认定为工伤吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
噪声禁忌调岗如何处理
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按照安监局的要求,一旦发现员工患有职业禁忌必须依法换岗,否则依法对用人单位进行行政处罚。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>关于职业禁忌症的法律
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职业禁忌症可以得到赔偿。对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>轻度噪音聋可鉴定几级工伤
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职业性轻度噪声聋,是听力损失26dB~ 40dB,可以评定为十级伤残。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>哪些行为可认定为重婚
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李响律师| 专职律师,8年经验在线咨询工伤认定需要本人去吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到噪音禁忌症可以认定为工伤吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
禁忌症是否可以便像降新
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如果单位没有正当合法理由损害了你的合法权益,需要按法律规定的标准进行支付相应的补偿金或者赔偿金。必要时,你可以进行劳动局投诉或申请劳动仲裁维护权益为宜。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>噪音聋可以申请工伤吗
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首先,根据您的描述,你应该属于解除职业病危害作业的劳动者,根据法律规定用人单位应该安排你进行职业病健康检查的,并且检查的费用也是有公司来承担。 其次,因为目前公司拒绝安排你进行职业病健康检查,但是你自...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>右耳听力下降接触噪声职业禁忌症能赔偿吗
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申请工伤认定,认定工伤后,申请评残,评残后申请劳动仲裁,要求赔偿医疗费、住院期间伙食补助费、交通费、食宿费、康复性治疗费、残疾器具费、护理费、停工留薪期工资、福利、一次性伤残补助金、一次性伤残补助金、...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>职业禁忌症必须调离岗位吗
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所谓职业禁忌症指在职业危害岗位工作的员工,由于身体状况等原因,经检查其极易因相关职业危害接触而患职业...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>职业禁忌症特点调岗原则
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如果得了职业禁忌症,员工可以调换岗位,但工资不能降低。如不同意调岗,可以解除合同。职业禁忌症指劳动者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
装修噪音扰民怎么处理投诉
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询认定工伤的流程
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询算不算职业禁忌症
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职业禁忌症算不算工伤要看是否符合工伤认定的条件。职业禁忌是指劳动者从事特定职业时,比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重的情形,所以不得安排有职业禁忌的劳动者从...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>职业禁忌症是否可以解除劳动合同
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劳动者患了职业禁忌症,其生病享受医疗期,医疗期内用人单位解除劳动关系,属于违法解除,应该支付劳动者赔偿金和医疗补助金;劳动者享受的医疗期结束后,仍然无法工作的,用人单位提出解除劳动关系合法,但是仍然需...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到噪音禁忌症可以认定为工伤吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
噪音导致听力受损可以算工伤吗
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从事高噪音工作导致听力下降,这种情况很可能属于职业病,应该进行职业病鉴定,如果经鉴定属于职业病的,则...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤认定书是自己拿吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询没有录音的录音, 可以作为工伤认定证据吗, 作为工伤认定证据有哪些
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录音在国家的法律规定中是可以成为证据使用的,但是工伤认定不止需要一份录音,必须还有配合其他的材料。可以先以录音为证据到劳动局找仲裁委员会仲裁与公司的劳动关系,然后再配合医疗时的各种材料到劳动局工伤科申...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>职业禁忌症算不算工伤,法律的规定是什么
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职业禁忌症算不算工伤要看是否符合工伤认定的条件。职业禁忌是指劳动者从事特定职业时,比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重的情形,所以不得安排有职业禁忌的劳动者从...
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