第三十七条劳动合同法第43条规定的是什么
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劳动合同法第43条规定的是用人单位单方解除劳动合同的,应当事先将理由通知工会。如果用人单位违法或者违...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>《劳动法》第九十六条
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中华人民共和国劳动法第九十六条:用人单位有下列行为之一,由公安机关对责任人员处以十五日以下拘留、罚款...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动合同法第三十六条是什么条例,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询劳动法第38条辞职赔偿标准
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李萍律师|合伙人,7年经验在线咨询员工辞职劳动合同法第二十六条劳动合同法第三十六条规定的是什么
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自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报...
广西在线咨询顾问团咨询我>>拘留条例第六十四条是什么
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被拘留人拘留期满,拘留决定机关决定对其停止执行拘留的,或者拘留决定机关决定对其暂缓执行行政拘留的,拘...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>第四十六条劳动合同的内容是什么
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劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是,本法第四...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同法第三十六条是什么条例,律师怎么看
密码法第二十七条第一款规定罚款
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询被迫解除劳动合同条件
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询饮酒后驾驶机动车第二十二条第二款怎么处罚
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验 在线咨询第三十六条劳动合同法第一款第五项
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治安管理处罚法》 第五十条 第一款 第二项是阻碍国家机关工作人员依法执行职务的, 第五十条 第二款是阻碍人民警察依法执行职务的,从重处罚。因此该情形是对人民警察依法执行公务进行阻碍,依据《治安管理处罚...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法第三十六条规定劳动者与用人单位解除劳动合同条件是什么
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同的解除和终止 第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同法第三十六条是什么条例,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动保障监察条例第三十条的内容是什么
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《劳动保障监察条例》第三十条规定是有下列行为之一的,由劳动保障行政部门责令改正: (1)无理抗拒、阻...
章芊昊律师| 律所主任,5年经验 咨询我>>违反道路运输条例第六十三条处罚是什么
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具体情况...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>第五十六条,第六十三条违法停车怎么处理
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《中华人民共和国道路交通安全法》第五十六条机动车应当在规定地点停放。禁止在人行道上停放机动车;但是,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>和第三方签合同的好处是什么
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同必备条款有哪些
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到劳动合同法第三十六条是什么条例,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法实施条例第十六条规定的劳动合同无效
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第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 建立劳动关系应当订立劳动合同。 第十七条订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法劳动合同法第三十八条
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第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>陕西省劳动监察条例规定第三十六条是什么?
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依照本条例第三十五条规定,用人单位被处以一万元以上的罚款,个人被处以一千元以上的罚款,有权要求举行听证。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>刑法六十七条第三款
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犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节,但是如实供述自己罪行的,可以从轻处罚;因其如实供述自己罪行,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>道路交通法第五十六条和第六十三条罚钱吗
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罚钱。1.机动车驾驶人不在现场或者虽在现场但拒绝立即驶离,妨碍其他车辆、行人通行的,处二十元以上二百...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同定金条款是什么
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询民法典第一千零四十二条,收彩礼是否违法
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赵飞律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同法实施条例解读(第三十三条—第三十八条)第三十五条是如何规定的
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用工单位违反和本条例有关规定的,由劳动行政部门和其他有关主管部门责令改正;情节严重的,以每位被派遣劳动者1000元以上5000元以下的标准处以罚款;给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位和用工单位承担...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>《劳动法》第三十八条规定什么是劳动合同中
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劳动合同法第三十八条【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同法第三十六条是什么条例,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法第2章第六条第二项
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劳动合同法第4条是关于用人单位规章制度的规定。用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同变更的条件和程序
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询江苏省劳动合同条例第三十三条内容有什么?
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根据《中华人民共和国》的规定和该法施行前的有关规定,终止或者用人单位解除劳动合同应当支付经济补偿的,按照《中华人民共和国劳动合同法》施行前后的适用条件分段计算支付经济补偿的年限。计发经济补偿的月工资标...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法第三十九条劳动合同法第四十一条规定
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劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损...
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