返聘退休人员的个税怎么缴纳
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企业退休人员基本养老金免征个人所得税,返聘取得的收入,按工资、薪金所得应税项目缴纳个人所得税,但因为...
返聘退休人员需要交纳什么税费?
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退休返聘人员无需交纳社会保险。退休人员作为特殊性质的群体,已完全享受国家关于退休人员的基本保障权利例...
针对退休返聘人员需要缴纳社保吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
聘用退休人员需签订劳动合同吗
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异地缴纳社保需要重新办理社保卡吗
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退休人员返聘员工,社保要怎么缴纳
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对于退休返聘人员缴纳的社保中主要考虑工伤保险和养老保险。关于工伤保险方面:国务院《工伤保险条例》中均没有规定返聘的离退休人员可以享受工伤待遇,不少地方规定明确排除了离退休人员可以享受工伤待遇。而养老保...
单位是否需要为退休返聘人员缴纳住房公积金
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退休返聘是指用人单位中的劳动者已经达到或超过法定退休年龄,从用人单位退休,再通过与原用人单位或者其他...
未缴纳社保人员要办退休手续吗
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不需要,提前退休人员已经退休已经能够享受国家的福利待遇,不需要再次买下社保。提前退休是指员工在无达到...
不明白,就问一问
退休返聘人员需要缴纳社保吗,律师怎么看
公司想给员工缴纳社保需要操作什么
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退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
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社保企业缴纳和个人缴纳分别
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退休返聘人员社会保险是否缴纳
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退休返聘人员如果与单位还存在着劳动关系,且社保未缴满至国家规定的年限的,应当缴纳社会保险费;如果已经缴满至国家规定的年限的,则不需要再缴纳。...
养老退休人员返聘后如何办理缴纳社保
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对于退休返聘人员缴纳的社保中主要考虑工伤保险和养老保险。关于工伤保险方面:国务院《工伤保险条例》中均没有规定返聘的离退休人员可以享受工伤待遇,不少地方规定明确排除了离退休人员可以享受工伤待遇。而养老保...
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退休人员返聘可以享受社保补贴吗?
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退休人员返聘可以享受社保补贴。 退休返聘人员一般是与招用单位形成劳务关系,单位是无需为退休返聘人员缴...
公司返聘退休人员,必须要给返聘人员买商业保险吗
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用人单位应当为本单位的全部职工办理工伤保险,用人单位的职工是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关...
如何聘用退休返聘人员
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1.已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时,用人单位应与其签定书面协议,明确聘用的工作内容、报酬...
养老保险缴纳满15年还需要缴纳吗
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员工挂靠别的单位缴纳社保
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遇到退休返聘人员需要缴纳社保吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
退休职工返聘社保个人缴纳多少?
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对于退休返聘人员缴纳的社保中主要考虑工伤保险和养老保险。关于工伤保险方面:国务院《工伤保险条例》中均没有规定返聘的离退休人员可以享受工伤待遇,不少地方规定明确排除了离退休人员可以享受工伤待遇。而养老保...
退休人员返聘到单位要用社保吗?
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退休后返聘人员不需要办理社保 劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第13条规定:已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时,用人单位应与其签订书面协议,明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳动...
返聘退休人员需要交纳什么税费
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退休返聘人员无需交纳社会保险。退休人员作为特殊性质的群体,已完全享受国家关于退休人员的基本保障权利例如《上海市工伤保险实施办法》第62条限定:“用人单位聘用的退休人员发生工伤的,由用人单位参照本办法限...
企业返聘退休人员是否可以上社保
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用人单位应当为本单位的全部职工办理工伤保险,用人单位的职工是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关...
退休员工返聘
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退休返聘是指用人单位中的受雇佣者已经到达或超过法定退休年龄,从用人单位退休,再通过与原用人单位或者其...
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异地缴纳社保退休后可否在异地领取养老金
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个人缴纳社保在哪里交
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退休人员解聘返聘员工需要工资吗?
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返聘人员已经享有国家退休待遇,每月从社会保险基金中领取退休金,并享受其他各项社会保险待遇,同时又占据着一个现任工作岗位,享受该岗位的劳动报酬。返聘到公司后属于劳务关系,不受劳动法和劳动合同法的保护。但...
退休人员返聘可以缴纳住房公积金吗
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根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》(法释〔2010〕12号)第七条规定,退休返聘人员与用人单位已经不是劳动关系,属于劳务关系,不具备职工身份,按国务院《住房公积金管理...
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辞退退休返聘员工需要提前通知吗?
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要按合同规定,不需要通知的,一般来说,劳动合同的终止,一般并不需要履行法定的通知程序,到期即可终止。...
重复缴纳的社保退款多久到账
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退休人员退休后返聘单位的社保问题
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退休后返聘人员不需要办理社保 劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第13条规定:已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时,用人单位应与其签订书面协议,明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳动...
返聘退休人员,退休后需要劳动合同吗?
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根据《劳动合同法》规定,劳动合同终止的法定情形包括以下几种:1、劳动合同期满2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇3、劳动者死亡、被人民法院宣告死亡或者宣告失踪4、用人单位被依法宣告破产、被吊销营业执...