在我国解除劳动合同原件在什么地方办理
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劳动者和用人单位解除劳动关系,法律并没有明文规定在哪里办理,但一般情况下是在用人单位办理解除劳动合同...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>在我国劳动合同怎么解除步骤
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劳动合同解除的步骤: 1、解除劳动合同的提出:公司及员工均有权提出解除劳动合同; 2、达成一致:双方...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对在我国哪些地方可以解除劳动合同?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询劳动合同纠纷解决方式有哪些
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询在我国无固定期限劳动合同可以解除吗?解除劳动合同的条件有哪些?
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无固定期限的劳动合同是劳动合同的一种类型,在履行过程中,任何一方由于某种原因希望或已提出解除劳动合同,另一方只要表示同意,双方达成一致意见,就可以依据《劳动合同法》第三十六条的规定解除劳动合同。另外,...
云南在线咨询顾问团咨询我>>在我国解除劳动合同后转社保吗
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在我国解除劳动合同后转社保,社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同解除在什么地方办
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劳动者和用人单位解除劳动关系,一般情况下是在用人单位办理解除劳动合同。用人单位应当在解除或者终止劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在我国哪些地方可以解除劳动合同?,律师怎么看
劳动合同争议解决方式有哪些
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向丹律师| 专职律师,6年经验 在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询违约方可以解除合同吗
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闫丁律师| 专职律师,4年经验 在线咨询在我国解除劳动合同原件在什么地方办理
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解除劳动合同的原件一般是在用人单位办理的。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明给劳动者,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位对已经解除或者终止的劳...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>在我国解除孕妇劳动合同有哪些条件?
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在我国不能解除孕妇的劳动合同。《劳动合同法》第四十二条第四项规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。 第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对在我国哪些地方可以解除劳动合同?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在我国劳动合同解除需要什么条件
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劳动者和用人单位解除劳动关系,法律并没有明文规定在哪里办理,但一般情况下是在用人单位办理解除劳动合同...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>在我国解除劳动合同如何经济补偿
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解除劳动合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>在我国解除劳动合同协议盖什么章
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解除劳动合同协议需要:自然人订立合同一般由订立合同的自然人签字或盖上自己的姓名章。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>解除劳动合同怎么写
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询单位解除劳动合同赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到在我国哪些地方可以解除劳动合同?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者在哪些情形下可以单方解除劳动合同
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情形包括: 一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者单方解除劳动合同有哪些情形可以解除
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第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>单方解除劳动合同需要哪些条件才可以解除劳动合同
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1.用人单位无条件单方面解除劳动合同(过失性辞退) 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>在我国解除劳动合同必须要签收吗
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在我国解除劳动合同不是必须签收。比如职工的过错导致劳动合同被解除了这种状况,公司有资格单独作出辞退的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>在我国解除劳动合同和开除有什么区别
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在我国解除劳动合同和开除的主要区别:辞退是用人单位主动作出的行为,解除合同可以是劳动者或单位单方提出...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询被迫解除劳动合同条件
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳动者可以在哪些情形下单方面解除劳动合同
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一般来说,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: ①未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; ②未及时足额支付劳动报酬的; ③未依法为劳动者缴纳社会保险费的; ④用人单位的规章制度违...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>在哪些情况下,劳动者可以单方面解除劳动合同
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《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在我国哪些地方可以解除劳动合同?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动合同问题,哪些情况公司可以解除劳动合同呢
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签订了劳动合同后劳动合同就开始生效了,一般情况下劳动合同不能随意解除,因此若合同一方当时人需要解除劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>哪些情形可解除工程合同
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动者在哪些情况下可以单方面解除劳动合同
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《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在哪些情形下可以单方面解除劳动合同
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根据劳动合同法第三十八条规定:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的...
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