我负责赔偿的事情。工伤赔偿后还能民事赔偿吗?
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工伤保险属于社会保险范畴,与民事损害赔偿在性质上存在根本的差别。但是,由于工伤保险赔付是基于工伤事故...
2022年辞职后还能拿到工伤赔偿不?
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可以.冷静对待,依法维护权利才是保护自己的最佳方式,应当咨询专业律师,获取前沿司法实践,避免判断失误...
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工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗
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工伤赔偿能要求精神损失赔偿吗
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刑事赔偿后民事伤害还能赔偿吗
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刑事赔偿一般需要民事赔偿。犯罪行为给受害人造成人身或者财产损失的,被告人被追究刑事责任,不影响被害人对被告人民事赔偿责任的追究。主要有两种解决方案。一是符合刑事附带民事条件的,可以通过刑事附带民事诉讼...
民事赔偿后能否进行工伤赔偿
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民事赔偿后,属于工伤的可以依法进行工伤赔偿。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗...
2022年,民事赔偿与工伤待遇能不能兼得
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因为第三人侵权认定为工伤的,民事赔偿与工伤保险可以兼得,但医疗部分不能重复享受;其他情形,不能兼得。...
不明白,就问一问
2022年,工伤赔偿后还能民事赔偿吗,律师怎么看
退休后是否还有工伤赔偿
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走工伤还能走人身损害赔偿吗
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新民法典2021年新规工伤赔偿
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民事赔偿后能否进行工伤赔偿
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既然是工伤,就应该仲裁,如果不仲裁你可以直接到法院起诉 2、一般交通事故和工伤赔偿你只能二者选一,你选择了工伤赔偿则交通事故赔偿由工作单位代为行使,如果你选择交通事故赔偿则单位不负责任,我建议这种情况...
2022年民事赔偿后能否行政处罚
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1、民事赔偿后能行政处罚。民事赔偿是违法行为人对于受害人的赔偿义务,没有惩罚性质。而行政处罚为行政机关对于违法行为人的违反行政管理秩序行为的一种处罚,包含有惩罚性质。 2、根据《中华人民共和国民法典》...
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2022年果民事赔偿能赔多少钱?
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就你说的情况属于过失致人死亡或者故意杀人刑事犯罪,赔偿数额可以协商处理协商不成只有一个丧葬费...
2022年,没有社保,还能获得工伤赔偿吗
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没有社保怎么赔偿工伤: 1、可以自己去申请工伤认定(一年之内),但前提是必须有证据证明你与该公司存在...
2022年60岁还能要误工赔偿吗?
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误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从...
工伤后离职了还能赔吗
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被认定工伤后如何赔偿
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想要进行工伤赔偿诉讼,工伤赔偿后还可以提出民事赔偿吗
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律师关于工伤赔偿后还可以提出民事赔偿吗的问题,给您的解答如下 工伤保险制度强调社会保障,社会保障着眼于补偿受害人的损害,不考虑损害的原因和侵权责任;而侵权之债中,个体利益--尤其是弱者个体利益的保护首...
2022年故意伤害罪民事赔偿怎么赔偿
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民事赔偿应当以民法的规定来定,赔偿范围为医药费、护理费、误工费、营养费、住院伙食补助费,如果构成残疾了,还包括残疾补助金,残疾人生活器具费以及受害人所抚养家属的抚养费,另外还可以要求精神损害赔偿金,不...
受伤十年后还能赔偿吗
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工伤事故是由工伤保险基金赔付,如果你们公司工伤申请认定及时的话,医疗费也是工伤保险基金保险。 事故发生后,首先要要求公司申请工伤认定,这个是有有效期的。公司一个月,一个月内申请工伤认定,那么医疗费可以...
2022年,民事拘留后是不是还得赔偿
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行政拘留是接受到行政处罚,是行政责任。当事人违法给他人造成伤害的,在承担行政责任的同时还要承担民事赔...
2023能要求民事赔偿工伤赔偿双份赔偿吗
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不可以要求民事赔偿工伤赔偿双份赔偿。可以申请工伤保险先行支付,法律规定由于第三人的原因造成工伤,第三...
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工伤赔偿不能超过多久
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工伤和人身损害能同时赔偿吗
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2022年交通事故已经赔偿了,还能申请工伤吗
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交通事故已经赔偿了仍然能申请工伤。相关司法解释规定,当工伤与交通事故发生竞合时,伤者是可以既享受工伤待遇又向肇事司机索赔,即获得双重赔偿。也就是说即使获得了交通事故的民事赔偿的,也不妨碍申请认定工伤,...
工伤赔偿后还用赔偿交通事故吗
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必须赔偿,不管交通事故是否赔钱,用人单位未缴纳工伤保险的,均应当承担全部工伤保险赔偿责任。工伤保险待遇包括:1.医药费;2.停工留薪期内工资;3.护理费;4.住院期间伙食补助费、交通费;5.工伤一次性...
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交通事故后工伤赔偿是否还能赔偿
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如果够得上工伤的,可以获得交通事故和工亡的双重赔偿。依据最高人民法院《关于因第三人造成工伤的职工或其...
工伤不严重会赔偿吗
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2022年民事赔偿工伤保险待遇和赔偿是怎样的
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工伤保险待遇侵权赔偿是可以同时主张的。但是需要注意的是,可以主张的赔偿需要是没有获得的赔偿,像工伤医疗费用这些已经获得的赔偿,不可以再进行主张赔偿,再次主张赔偿的,工伤保险基金可以拒绝支付。 《社会保...
2022年工伤认定一年后能不能申请赔偿
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能,受了工伤公司未报导致过了期限的被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。 1、工伤伤残等级鉴定后,员工可以领取社保支付的一次性伤残补助金,是无时效性的法律规定的。 2、如果员工与单位解除劳动关系时,...