病假工资按哪些方法计算
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病假工资按以下方法计算: 1、连续工龄不满10年的,按本人70%的工资计算; 2、连续工龄满10年不...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>如何计算病假工资?
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企业职工患病或非因工负伤,在医疗期内停工医疗累计不超过180天的,由企业发给本人工资的70%的病假工...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对病假期间工资计算方法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
职工请病假工资怎么算
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询工资计算方法有哪几种
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询病假期间工资计算方法
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病假期间的工资待遇根据国家有关规定,职工患病或非因工负伤停止工作连续医疗期间在6个月以内的,企业应该向其支付病假工资;医疗期限超过6个月时,病假工资停发,改由企业按月付给疾病或非因工负伤救济费。病假工...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>五险一金如何在员工病假期间工资计算
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职工病假期间,单位应该正常交五险一金。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>病假期间当地的最低工资算病假吗
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病假期间发当地最低工资不违法。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
病假期间工资计算方法,律师怎么看
1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,7年经验 在线咨询劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询病假期间辞退员工怎么赔偿
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询病假工资计算方法是什么,病假期间工资如何计算
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病假期间由于员工不上班,因此其工资并非按实计发,而是按照“日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来发放。日工资并非完全是员工每天的工资,它是“月工资计算基数÷当月计薪日”的结果。计薪日是指国家规定的制...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>病假工资的计算方法是什么,病假期间工资怎么计算
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企业职工因患病或非因工负伤需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限给予三个月到二十四个月的医疗期,这种医疗期要根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》来执行。 C:病假工资计算...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对病假期间工资计算方法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
病假工资计算公式21.75
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日病假工资=计算基数/21.75x计算系数(80%),即扣减病假工资=计算基数/21.75x计算系。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤休假期间算不算病假?
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停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>2018病假工资的计算公式
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职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费; 病假工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询2020年病假工资新规定
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到病假期间工资计算方法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
短期病假工资计算方法
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一、短期病假工资的计算 劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发(1995)309号第五十九条规定:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>短期病假工资计算方法
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一、短期病假工资的计算 劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发(1995)309号第五十九条规定:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>短期病假工资计算方法
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一、短期病假工资的计算 劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发(1995)309号第五十九条规定:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>请病假和事假是否计算工资
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事假扣工资多,因为事假不发工资,病假按不低于当地最低工资标准计发工资。根据《劳动法》第四十七条、劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>有重大疫情期间放假工资计算方法是什么
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企业在重大疫情期间安排劳动者放假的,在一个工资支付周期内工资要照常计算,即按照双方在劳动合同中约定的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询年假工资怎么核算
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询长期病假工资计算方法
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长期病假工资计算:《关于加强企业职工疾病休假管理保障职工疾病休假期间生活的通知》规定,职工因病或非因工负伤连续休假在六个月内的称为“短期病假”,超过六个月的称为“长期病假”。职工因病或非因工负伤休假日...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>短期病假工资的计算方法是什么,短期病假工资的计算方法
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短期病假工资的计算劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发(1995)309号第五十九条规定:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到病假期间工资计算方法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工实习期间能否以假工资计算工资?
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法定节假日是带薪休假,实习期间节假日算工资,是有工资的。根据《劳动法》相关规定:劳动者在法定休假日和...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>刑事案件的期间如何计算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询病假期间工资怎么计算,如何计算员工病假期间的工资?
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请病假工资怎么算? 根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,任何企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗期。在规定的医...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>职工病假期间工资计算方法是什么
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按照劳动者在公司连续工作年限,领取不同百分比的工资。根据《职工病假工资规定》第四条职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发: (一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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