劳动仲裁可以网上开庭吗

2023-05-10 6人已浏览

覃永雄律师专职律师

广东深桂律师事务所

擅长：公司法、合同纠纷、债权债务

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专业分析

劳动仲裁不可以网上开庭。发生争议可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。申请劳动争议仲裁必须本人亲自提出，劳动仲裁机构不接受网上的仲裁申请。劳动仲裁作用主要有以下几个方面： 1、解决劳动争议：劳动仲裁可以解决劳动争议，避免争议升级，减少劳资双方的成本和损失。同时，仲裁裁决具有法律效力，双方当事人都必须遵守，保障了劳动者的合法权益； 2、保护权益：劳动仲裁可以保护劳动者的合法权益，维护劳动法律的权威性和公正性。在仲裁过程中，仲裁员会根据事实和法律进行判断和裁决，保障了劳动者的合法权益； 3、节约成本：劳动仲裁的成本相对于诉讼较低，可以节约双方当事人的时间和费用。此外，劳动仲裁的程序相对简单，可以更快速地解决劳动争议，提高了效率； 4、促进和谐劳动关系：劳动仲裁可以促进和谐劳资关系，避免因劳动争议而产生的矛盾和纠纷。通过仲裁，双方当事人可以充分沟通，协商解决问题，增强了双方的合作意识和信任感。综上所述，劳动仲裁是一种重要的劳动争议解决方式，具有解决争议、保护权益、节约成本、促进和谐劳资关系等作用。

法律依据

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。

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