怎样解除劳动合同,解除劳动合同后单位应该怎样补偿
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劳动合同的解除分为法定解除和约定解除两种。 终止固定期限劳动合同的,除用人单位维持或者提高劳动合同约...
单位解除劳动合同赔偿标准2023
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单位解除劳动合同赔偿标准具体体现为以下几种形式: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付...
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单位单方面解除劳动合同的补偿
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怎样写解除劳动合同
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要和我解除劳动合同,2020年解除劳动合同应该获得怎样的赔偿?
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根据劳动合同法《劳动合同法》第三十八条、第四十一条、第条,你可以获得以下补偿(赔偿): 1、经济补偿金:标准为,按照在单位的工作年限,每满1年支付1个月工资。工龄不足1年的部分,超过6个月的,给予1个...
单位提前解除劳动合同,我该向单位索取赔偿吗?
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不合法也不合理,你可以到单位所在地的劳动部门监察大队投诉或者申请劳动仲裁处理。...
单位要解除劳动合同,我们该怎样做?
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如若用人单位违法解除劳动合同,劳动者可以主张双倍赔偿金。...
不明白,就问一问
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长期劳动合同解除赔偿方法
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公司突然解除劳动合同怎么赔偿
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单位违约解除合同如何索赔
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应该怎样样和单位解除劳动关系
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用人单位与劳动者协商解除劳动关系。也就是在合同约定的期满前,用工双方合意解除劳动关系,未履行的劳动合同权利义务则不再履行。注意,协议解除劳动合同的,没有必要分清是谁的责任导致。但用人单位应当依照国家有...
劳动合同解除的单位应该赔偿多少钱
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用人单位单方面解除劳动合同的赔偿标准: 1、劳动者有《劳动合同法》第三十九条规定情形被解除劳动合同的,用人单位不用支付赔偿金; 2、用人单位按规定解除劳动合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满...
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在嘛,我和单位解除合同,单位应该怎么补偿我钱呢?
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在劳动合同期内,或未签订劳动合同,用人单位单方面无缘由解除劳动关系的劳动者可获得工作每满一年支付两个...
工伤期间解除劳动合同,单位该怎样赔偿
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根据我国有关法律规定,用人单位应该按照《工伤保险条例》里对工伤四级的补助标准进行补助。另外,用人单位...
我被用人单位单方面解除劳动合同应得到怎样的赔偿
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关键看用人单位解除劳动合同是否有合法的理由,如是违法解除,你可以要求继续履行合同或者用人单位按工作年...
产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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用工单位合同未到期解除劳动者应该怎样赔偿
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提前一个月通知员工,不续签,并且支付经济补偿金,工作一年给一个月,不足一年的发放半个月。...
和劳动者单位解除合同应该怎么操作
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用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指...
用人单位解除合同劳动者要赔偿应该怎么赔偿
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要看解除原因,按工作年限计算经济补偿或赔偿。自身过错导致单位解除的,没有赔偿。...
劳动合同解除用人单位怎么样赔偿
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分为三种情形: 1、劳动者被合法解除劳动合同的,用人单位不用支付经济补偿金或赔偿金。 2、用人单位按...
未到合同期,用人单位和我解除劳动关系,将怎样赔偿
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没工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金。...
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劳动合同解除和终止有什么不同
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公司可以单方面解除劳动合同吗
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劳动合同单位解除20人以上应该怎么赔偿
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用人单位协商解除劳动合同20人以上需要报备劳动部门,用人单位和劳动者协商一致解除劳动合同关系,用人单位需要支付经济补偿金。 《劳动合同法》 第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足...
劳动者与单位解除劳动合同劳动者应该如何赔偿
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一、试用期 根据《劳动合同法》第十九条、第八十三条规定,用人单位约定试用期九个月违法,对于已经履行的超过法定试用期的期限,应当按正式期工资标准向劳动者支付赔偿金。 二、未签合同 根据《劳动合同法》第八...
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单位解除劳动合同的赔偿是怎样的
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单位解除劳动合同分为过失性辞退、无过失性辞退、经济性裁员和违法解除劳动合同。 劳动者存在过错的情况下...
解除劳动合同的合法程序是怎样的
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解除劳动合同赔偿标准单位解除劳动合同
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单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资。如果是满10年不满10.5年就是10.5个月工资,如果是满10.5年...
可以解除劳动合同单位应该给我什么补偿
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单位非法用工的,你解除合同可以要求单位进行赔偿。如果单位没有违反情形,你主动解除合同的,没有赔偿。...