怎样解除劳动合同,解除劳动合同后单位应该怎样补偿
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劳动合同的解除分为法定解除和约定解除两种。 终止固定期限劳动合同的,除用人单位维持或者提高劳动合同约...
单位的劳动合同解除赔偿有哪些规定
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单位协商解除劳动合同赔偿的规则是:由用人单位提出的解除劳动合同并与劳动者协商一致的,应当支付经济补偿...
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单位解除劳动合同赔偿
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单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
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单位解除劳动合同的赔偿是怎样的
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1.单位解除劳动合同的赔偿是依照《民法典》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 2.《民法典》第四十七条规定是经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
劳动者在被单位解除劳动合同,如何赔偿?
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强制解除劳动合同公司应当支付员工双倍赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工...
怎样判定单位是违法解除劳动合同
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判断用人单位是否属于违法解除劳动合同,主要是从2个方面进行分析: 一、解除是否有法定事由 二、具备法...
不明白,就问一问
单位解除劳动合同的赔偿是怎样的,律师怎么看
单位单方面解除劳动合同的补偿
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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解除劳动合同的合法程序是怎样的
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单位解除劳动合同怎样赔偿
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不同的情况,赔偿或者补偿都不一样。可以参看《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严...
单位非法解除劳动合同赔偿是怎样的
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劳动合同到期,单位不续签合同的,单位应当按照劳动者2008.1.1后的该单位工龄支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资。如果是劳动者主动提出不续签...
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劳动者解除劳动合同有义务赔偿单位吗
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一般劳动者解除劳动合同是不需要赔偿单位的,但是如果单位给劳动者提供了培训,并且约定了服务期,劳动者在...
制定劳动合同单位不签劳动合同的解除
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与公司签订了劳动合同,用人单位不给劳动者劳动合同,属于违法行为,可以向当地劳动监察部门进行举报。...
单位合同解除怎么赔偿
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单位解除合同如果违反法律规定的,应当按照经济补偿标准的两倍进行赔偿。如果符合法律规定,应当支付经济补...
解除劳动合同赔偿标准
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解除劳动合同赔偿金标准
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单位解除劳动合同赔偿标准是怎样的?
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用人单位违法解除劳动合同的,可以要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿按照你在本单位工作的年限确定:每满一年支付一个月工资标准的经济补偿;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的...
单位解除劳动合同赔偿标准是怎样的
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公司单方违反《劳动合同法》规定,解除劳动者的劳动合同的,公司应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金(《劳动合同法》第87条)。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者...
单位解除劳动合同如何赔偿, 单位解除劳动合同的法律后果是怎么样的
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1、你与公司解除合同后,公司应该给你出具书面解除劳动合同证明书,同时公司会将集体户头上你的各项保险停止缴纳,你的个人保险关系将转入劳动局人力中心,成为个人户。 2、你可持解除劳动关系证明书、身份证到朝...
劳动单位单方面解除劳动合同员工是否能得到赔偿
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企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。 具体说明: 第一、无故辞退员工,单位需要支付双倍...
劳动者单方解除劳动合同怎么赔偿赔偿金
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劳动者单方面解除劳动合同用人单位不需要支付赔偿金。...
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单位解除合同最高赔偿多少个月
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违法解除劳动合同赔偿项目
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单位解除劳动合同的赔偿
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用人单位单方面违法解除劳动合同的,劳动者可以要求单位继续履行合同,不要求单位继续履行合同的,单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付赔偿金, 2008.1.1前的该单位工龄每满一年赔偿一个月工资,不...
单位解除劳动合同赔偿金怎么算, 单位解除劳动合同的赔偿标准是什么
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【1】单位如果违法与劳动者解除劳动合同,按照《劳动合同法》第87条,应该按照劳动者工龄每满一年赔偿两个月工资。工作一年零十个月,单位要给劳动者赔偿四个月工资。【2】单位如果按照《劳动合同法》第46条,...
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用人单位怎样才算解除劳动合同
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单位给劳动者出具《终止劳动合同证明》或《解除劳动合同书》就代表劳动者和单位解除了劳动合同。注意解除劳...
公司违法解除劳动合同赔偿
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单位是怎样解除劳动合同的
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劳动部《关于若干问题的意见》第26条规定:的解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。劳动合同的解除分为协商解除、法定解除和约定解除...
单位解除劳动合同的赔偿标准是怎么样的
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第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 第四十八条用人单位违反本法规...