工龄13年单位辞退怎么补偿?
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1、公司要辞退员工,必须具备法律中规定的法定事由,在履行了提前30日的通知义务或者另外支付给员工一个...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>公司无故辞退员工要赔偿范围有哪些
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公司无故辞退员工,若属于违法辞退的,应当支付劳动者二倍经济补偿标准的赔偿金;或者员工不需要赔偿金的,...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对13年工龄辞退的赔偿范围有哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
煤矿工人13年辞职有啥补偿
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询医疗事故赔偿范围与标准有哪些
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询辞退员工需要赔偿哪些范围
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员工在下列情况下被辞退的,用人单位应支付经济补偿: (一)用人单位依照企业破产法规定进行重整,经过合法程序辞退员工的; (二)劳动合同期满后用人单位决定不与员工续签的,但用人单位维持或者提高劳动合同约...
上海在线咨询顾问团咨询我>>孕期辞退属于哪些赔偿范围
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怀孕期被辞退有以下赔偿: 1、违法解除劳动关系赔偿金:相当于2倍的经济补偿金。计算方式:工作年限乘以...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工作十年以上辞退赔偿范围有多大
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大多数情况下,公司解聘工作十年以上的员工需要给其支付经济补偿金或者赔偿金。而经济补偿金的数额与员工的...
张来律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
13年工龄辞退的赔偿范围有哪些,律师怎么看
未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询行政赔偿的范围
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询非道路的范围有哪些
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韩璐律师| 专职律师,1年经验 在线咨询被辞退, 有哪些补偿范围
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被辞退可以要求用人单位支付经济补偿金,如若被拒绝,你可以通过以下方式来维权: 1、向当地劳动监察大队投诉; 2、到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。无论是投诉还是仲裁,劳动者维权需要提供一些材料证据...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>产假范围内被辞退的赔偿金有哪些
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回答"产假被辞退如何赔偿"的答案如下所示:你可以申请劳动仲裁,要求支付产假工资、生育费用和赔偿金(标准为工作1年支付2个月工资)...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对13年工龄辞退的赔偿范围有哪些,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
未满一年被辞退员工赔偿金范围
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按照半个月的工资补偿。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤赔偿项目有哪些?赔偿范围有哪些?
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工伤赔偿项目分别包括:工伤职工终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;治疗工伤的医疗费用...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工龄10年以上辞退赔偿
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企业解雇职工十年以上的规定:十年以上的工龄视为有期限或者没有固定期限的劳动合同关系,一般情况下不得解...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>房屋拆迁补偿范围哪些
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杨强律师| 律所主任,14年经验在线咨询工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到13年工龄辞退的赔偿范围有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工龄22年辞退后有哪些补偿
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劳动法规定的补偿条款是这样的:工作满一年补一个月,不满半年算半年,超过半年算一年,12个月封顶。单月的补偿核算标准以解除劳动合同之日起:前6个月的平均工资。 比如:你2015年10月份解除劳动合同,补...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>年龄大被辞退,因年龄大辞退员工有没有哪些补偿呢?
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如果没有达到退休年纪,则公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付二个月...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>退休金按工龄发放的范围有哪些
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退休金的算法:将基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金等总和相加。基础养老金月标准,以当地上年度在岗职工月平均工资,和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>工作13年被辞退应得多少赔偿
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13年老员工被辞退,当公司强制解除劳动合同时,是属于公司违约的情况,需要支付24个月的工资,也就是每...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>超龄农民工的工伤赔偿范围
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1、一般情况下超过退休年龄的劳动者就不能够再按照工伤保险条例的规定享受工伤保险待遇。 2、达到或超过...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询传媒公司经营范围有哪些
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向丹律师| 专职律师,6年经验在线咨询由于公司辞退我公司应赔偿的工资范围有哪些
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一般来说,如果用人单位违法辞退员工通常要赔偿员工的经济补偿金等。用人单位应当对被辞退的员工进行工资结算,特别是对于该员工经济补偿金,公司应当按照法律规定对其来进行补偿。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退员工赔偿工资范围?
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1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、劳动者月工资高于用人单位所在直...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到13年工龄辞退的赔偿范围有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同到期辞退赔偿范围?
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合同到期辞退属于合法解除劳动合同的情形,用人单位不需要支付赔偿金;但是需要支付劳动者经济补偿金,工作...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询2023年超龄农民工的工伤赔偿范围
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1、一般情况下超过退休年龄的劳动者就不能够再按照工伤保险条例的规定享受工伤保险待遇。 2、达到或超过法定退休年龄,但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇,继续在原用人单位工作期间受到事...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法中辞退赔偿金的范围包括哪些
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新劳动合同法实施后,正好在合同续约情况下企业内工作满10年以上的员工如果劳动合同不续约的情况下,算不算违法,如果这种情况想辞退的话,要不要给经济补偿金或者其他形式的补偿呢。新劳动法第四十七条经济补偿按...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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